BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet
Vuggestuen Carlsro er en vuggestue med 40 børn fordelt på fire stuer. Vuggestuen ligger centralt i Rødovre Kommune. På hver ”stue” har vi 10 skønne børn, 2 pædagoger og en medhjælper. Vi prioriterer desuden, at have studerende, praktikanter, etc.
Vuggestuen Carlsro er mere end 60 år gammel og er opbygget med fire grupperum og fælles læringsrum, der netop har gennemgået en større renovering. Vi har vores egen indhegnede legeplads samt adgang til flere grønne legepladser og arealer.
Lige nu er vi i gang med en spændende udviklingsproces, hvor udgangspunktet er Den Styrkede Læreplan. Med baggrund i den skal vi sammen skabe læringsmiljøer, der har fokus på barnets udvikling, læring og dannelse.
Vi arbejder desuden med udvikling af refleksions- og evalueringskultur, pædagogisk positionering ifh.t. læringsrum samt en pædagogisk tilgang med relationer i fokus.
Du skal kunne se dig selv i et arbejdsfællesskab, hvor den pædagogiske begrundelse kommer før den personlige mening.
Vi øver os i, at oparbejde en professionel uenighedskultur, hvor dét at have forskellige perspektiver på det pædagogiske arbejde, ses som en styrke og et mulighedsrum for refleksion og udvikling. Du skal derfor have en god portion faglighed – og turde italesætte den i en konstruktiv form.
Vi er optaget af at skabe kvalitet i de mange rutiner, som hverdagen i vuggestuen indeholder. Det er vi med udgangspunkt i det enkelte barn. I vores planlagte pædagogiske aktiviteter er processen omdrejningspunktet – ikke produktet.
Vuggestuen Carlsro er pr. 1. Januar 2024 sammenlagt med Børnehaven Carlsro og udgør således et integreret dagtilbud fra 0 til 6 år.
Din profil
Vi søger en uddannet pædagog, med interesse for ”Det gode børneliv” i vuggestuen og gerne med erfaring med denne målgruppe. Du skal have lyst til at arbejde med børn i 0 til 3 års alderen ud fra et omsorgs-, lærings- og udviklingsperspektiv. Du er faglig stolt og refleksiv, ansvarlig og handlekraftig, og på forkant i arbejdet med både børn, forældre og kolleger. Det er vigtig at være god til at opretholde struktur og overblik for børnene og huset.
Du skal kunne formulere dig professionelt i både skrift og tale. Så skal du være interesseret i at videreudvikle dig selv og være en aktiv medspiller i samarbejdet om kerneopgaven.
Derfor skal du vælge os
For at sikre at det enkelte barn befinder sig i zonen for nærmeste udvikling, er det bl.a. pædagogens ansvar at:
- igangsætte aktiviteter ud fra didaktiske overvejelser
- være tydelig og samtidig rumme barnets perspektiv/initiativ
- være omsorgsfuld, autentisk og bevidst om både sin fysiske og relationelle position i forhold til barnet/børnegruppen
- skabe positive narrativer om barnet så vi undgår negativ egenskabstillæggelse
- justere sin pædagogiske praksis, når et barn ikke trives
- være (sam)leder for stuen/huset
For at sikre et trygt og tillidsfuldt samarbejde mellem hjemmet og Carlsro, er det vigtigt, at du som pædagog:
- er bevidst om dit meransvar for kommunikationen – både i den daglige overlevering og ved mere formelle samtaler
- anerkender forældrenes perspektiver/oplevelser ud fra en nysgerrig tilgang
- er organiseret og tilbyder relevante trivsels- samt evt. tværprofessionelle samtaler
Kollegaer
For at sikre et godt kollegaskab, arbejdsmiljø samt et børnemiljø med høj kvalitet, er det vigtigt at du:
- både kan bede om og tilbyde hjælp
- er bevidst om grænsen mellem den private og den professionelle sfære
- er loyal over for de aftaler, der er truffet
- tager ansvar for den gode kommunikation ved at udvise tillid og nysgerrighed – også for de perspektiver, der ikke umiddelbart stemmer overens med egne
- har pædagogisk overblik – for egen stue men også for huset som helhed
- kan agere sparringspartner for de andre pædagoger i huset og kan guide og anvise vores studerende og vikarer
- kan træffe beslutninger ud fra pædagogiske begrundelser og med børnenes læring, udvikling og trivsel som udgangspunkt.
Løn- og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Hvis du vil vide mere
Hvis du vil vide mere, kan du læse mere på www.rk.dk . Du er også velkommen til at kontakte Dagtilbudsleder Dalia Nawfal 36 37 89 90 eller Souschef Lykke Cederblad 30 76 87 40
Ansøgning
Vi skal have din ansøgning med relevante bilag og referencer senest den 15. Januar 2024.
Rødovre Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet. Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Rødovre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Børne- og Kulturforvaltningen, Rødovre Parkvej, 2610 Rødovre
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5961779