BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet
Vi søger en afdelingsleder, der arbejder kvalitetsbevidst og med service for øje. Du skal hjælpe med at gøre hverdagen lettere for både ansatte og elever. Derfor udstråler og besidder du gode samarbejdsevner både i børne- og voksenhøjde.
En hverdag på Islev Skole kræver engagerede, initiativrige og fleksible medarbejdere, som møder deres kolleger med åbenhed, tillid og humor.
Vi arbejder åbent og nysgerrigt, ser alle børn og unge som unikke med hver deres behov, kvaliteter og kompetencer. Vi lægger vægt på en positiv tilgang til hinanden – alle har et ansvar for at skabe en god skole.
Som administrativ leder vil du indgå i skolens ledelsesteam, som består af skoleleder, to pædagogiske afdelingsledere, samt en SFO-leder. Endvidere indgår du i et tæt samarbejde med skolens sekretærer og tekniske serviceteam, som du også har personaleansvaret for.
Du vil som administrativ afdelingsleder have ansvar for følgende opgaver:
- Leder for sekretariatet, teknisk service og vikarteamet
- Økonomistyring, budgetlægning og budgetopfølgning
- Forsikringssager
- Elevadministration
- Personaleadministration, herunder løn, overenskomster og arbejdstidsaftaler
- Bidrage til planlægningen af kommende skoleår og have overblik over medarbejdernes opgaveoversigter
- Skemalægning
- Modtage sygemeldinger og planlægge vikardækning
- Indberetning af data til UVM (STIL) og Danmarks Statistik
- Udarbejde årskalender/årshjul
Din profil
Vi ved, at ingen kan alt, men leder efter dig, der:
- er strategisk tænkende og kan sætte tydelige rammer
- er målrettet, struktureret og handlekraftig
- har erfaring fra lignende stilling og/eller med offentlig forvaltning
- har relevant administrativ/økonomisk uddannelse
- er fagligt dygtig og har et stærkt administrativt overblik
- kan kommunikere din faglighed og skabe overblik
- er en dygtig og loyal teamspiller og bidrager til et forpligtende samarbejde i ledelsesteamet.
- er udadvendt og i besiddelse af godt humør
- har let ved at omgås børn
- kan klare pressede situationer med et smil
- kan arbejde selvstændigt og struktureret, også selvom du ofte bliver afbrudt
Forud for endelig ansættelse indhentes børneattest.
Derfor skal du vælge os
Vi er optaget af et godt arbejdsmiljø og ikke mindst at byde nye velkommen, så de hurtigt bliver en del af fællesskabet og det vi har sammen.
Vi arbejder tæt sammen i ledelsestemaet, ligesom der er gode muligheder for understøttelse og samarbejde på tværs af skolerne.
Børnene er centrum for skolens hverdag og vi gør os hver dag lidt bedre for netop deres skyld.
Skolen har ca. 700 elever og ca. 100 medarbejdere
Løn- og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Hvis du vil vide mere
Du er meget velkommen til at kontakte os for et besøg.
Du kan kontakte skoleleder Helge Andreasen på tlf. 3076 8201 og få en snak om stillingen eller aftale et besøg.
Ansøgning
Send din ansøgning online med relevante bilag og referencer, så vi har den senest 31.01.2024.
Samtalerne bliver afholdt den 06.02.2023 og 2. samtale den 13.02.2023.
Rødovre Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet. Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Rødovre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Islev Skole, Islevbrovej, 2610 Rødovre
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 31-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5968301
