Ansvarsfuld HR Partner til ambitiøs styrelse i rivende udvikling

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Drives du af at stå for ledelsesrådgivning, HR-udvikling og vil du være med til at gøre en forskel for den grønne omstilling?

Om jobbet
Som HR Partner i Styrelsen for Dataforsyning og Infrastruktur (SDFI) får du mulighed for at sætte dit aftryk på vores HR-initiativer i en stilling med stort udviklingspotentiale. Vi leder efter dig, som brænder for at støtte lederne i deres personaleledelse og HR-relaterede problemstillinger.

Som HR Partner skal du sikre nærværende og kompetent HR-rådgivning til ledergruppen i SDFI, ligesom du skal understøtte og drive HR-koncepter og årshjulprocesser som PULS, trivselsmålinger, årlige udviklingssamtaler mv. I tæt samarbejde med teamet vil du omsætte styrelsens forretningsmæssige behov til relevante og værdiskabende HR-aktiviteter samt udvikling af HR-strategier for bl.a. lønpolitik, rekruttering og kompetenceudvikling.

Du kan påvirke rollen med din faglighed og erfaring. Konkret kommer du til at arbejde med:

  • Ledelsesrådgivning vedrørende personaleledelse og rekruttering
  • Rådgivning og håndtering af personalesager
  • HR-koncepter og udviklingsprojekter.
Din profil
Du har solid erfaring inden for HR-feltet, og du finder det naturligt at bringe din HR-faglighed og kompetencer i spil i den daglige sparring med både ledere, medarbejdere og tillidsrepræsentanter. Du motiveres af at gøre en forskel og går forrest ift. at hjælpe med at finde løsninger.

Derudover lægger vi særligt vægt på, at du:

  • besidder god organisationsforståelse og brænder for at motivere og bidrage til udvikling af SDFI
  • formår at prioritere dine arbejdsopgaver og opnår resultater, også når det går stærkt
  • trives med at arbejde selvstændigt samtidig med, at du er en god teamkollega.
Erfaring fra det offentlige og kendskab til Statens HR er en fordel, men ikke et krav.

Vi er dine nye kollegaer
Du kommer til at indgå i HR-teamet, hvor vi er fire medarbejdere og en funktionsleder, som løser opgaverne i fællesskab. Hos os bliver du en del af et engageret team med dygtige kolleger, hvor vi prioriterer et godt sammenhold.

HR-teamet er en del af kontoret Ressourcer, hvor vi er 26 kollegaer, som varetager økonomi og regnskab, intern service samt en indkøbsfunktion, som står for udbud og indkøb i hele koncernen. Kontoret Ressourcer er ét af 16 kontorer i styrelsen, som har i alt ca. 330 medarbejdere.

Vi tilbyder bl.a.:

  • gode faglige og personlige udviklingsmuligheder
  • stort ansvar med støtte fra kollegaer og leder
  • en styrelse i udvikling, hvor der skal nytænkes ift understøttelse af organisationen.
Styrelsen for Dataforsyning og Infrastruktur forsyner den offentlige og private sektor med data af høj kvalitet. Vi er eksperter i data og digital infrastruktur, som gør det muligt at lave digitale løsninger, der gør Danmark til et bedre sted at leve.

Styrelsen er en del af Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet, der står i spidsen for arbejdet med at reducere drivhusgasudledningen med 70 pct. i 2030 og arbejder for, at denne reduktion understøttes af data.

Dine løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat som fuldmægtig, special- eller chefkonsulent i henhold til overenskomst mellem Skatteministeriet og akademikere i staten. Ansættelsesområdet er Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet med tilhørende institutioner.

Tiltrædelse 1. november eller snarest muligt.

Ønsker du yderligere oplysninger?
Du er velkommen til at kontakte kontorchef Sara Vibe Facklamm på telefon: 72 54 59 58.

Er du klar til nye udfordringer?
Du søger jobbet online via linket ”Søg stillingen”. Vi skal have dine oplysninger, dokumentation for uddannelse, ansøgning og CV senest den 10. september 2023.

Vi forventer at holde samtaler i uge 37 og 38.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Rødovre Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Styrelsen for Dataforsyning og Infrastruktur, Rentemestervej 8, 2400 København NV

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 13-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=5001&ProjectId=171445&DepartmentId=8829&MediaId=3777&SkipAdvertisement=true

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5890395

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet