Bliv administrativ leder og skab struktur i det socialpædagogiske center i Rødovre Kommune

Om jobbet
Det Socialpædagogiske Center i Rødovre Kommune søger en administrativ leder. Det er vigtigt, du kan skabe struktur, overblik og stabile rammer i en hverdag, hvor kompleksitet, relationer og faglighed går hånd i hånd.

Du skal også kunne sikre en stærk administrativ drift og samtidig bidrage til udviklingen af centerets administrative og organisatoriske praksis.
Som administrativ leder får du ansvar for centerets administrative område og bliver en vigtig sparringspartner for resten af ledelsen. Det er afgørende at kunne balancere drift, koordinering, udvikling og personaleledelse i en hverdag, hvor både planlagte opgaver og akutte behov fylder.

Du bliver leder for den administrative funktion og får ansvar for at udvikle arbejdsgange, skabe systematik og understøtte en professionel og velfungerende organisation.

Stillingen kræver en leder, der både kan bevare overblikket i en kompleks hverdag og samtidig være tæt på medarbejdere/drift.

Dine arbejdsopgaver
Ledelse og administrativ struktur

• Lede og koordinere centerets administrative funktion.
• Sikre tydelige arbejdsgange, struktur og administrative årshjul.
• Sikre sammenhæng mellem drift og økonomi (sammen med skolelederen).
• Lave opgaveoversigter og lægge skemaer (både skole- og SFO/Klub).

Personale og daglig koordinering

• Have personaleledelse af pædagogmedhjælpere og PAUer.
• Koordinere vikardækning og daglig drift.
• Sikre overblik over fravær og opfølgning.
• Understøtte en stabil og velfungerende hverdag på tværs af centeret.
• Være tæt sparringspartner i den daglige koordinering.

Økonomi og ressourcestyring

• Følge op på budgetter og ressourcestyring i samarbejde med skolelederen.
• Bidrage til overblik over økonomi, indkøb og ressourceforbrug.

Samarbejde og kommunikation

• Indgå i tæt samarbejde med den øvrige ledelse, medarbejdere og eksterne samarbejdspartnere.
• Sikre tydelig og professionel kommunikation med medarbejdere, forældre og andre samarbejdspartnere.
• Bidrage til en kultur præget af faglighed, hjælpsomhed og fælles ansvar.

Din profil
Vi søger en leder, der

• er struktureret, systematisk og god til at skabe overblik
• har erfaring med administrative opgaver, gerne fra skole- eller specialområdet
• kan arbejde både strategisk og driftsorienteret
• trives i en hverdag med mange forskellige opgaver og skiftende behov
• kommunikerer tydeligt og imødekommende
• har stærke samarbejdsevner og kan skabe følgeskab
• er fortrolig med administrative IT-systemer (og TEA, TRIO, OPUS) og har flair for struktur og processer
• kan bevare ro, overblik og retning – også når hverdagen er kompleks.

Derfor skal du vælge os
Det Specialpædagogiske Center er et specialiseret undervisningstilbud for børn og unge med blandt andet autisme, ADHD, sociale og følelsesmæssige vanskeligheder samt skolefravær.
Vi er to gruppeordninger på to matrikler, men med fælles skoleleder, målgrupper mm. Her er cirka 150 elever og 70 medarbejdere.

Hos os er tydelighed, struktur og samarbejde afgørende, både i mødet med eleverne og i den måde, vi organiserer vores hverdag på. Vi arbejder tværfagligt og tæt sammen om at skabe de bedste rammer for elever og medarbejdere.

Som administrativ leder bliver du en central del af centerets ledelse og daglige drift. Du får en vigtig rolle i at skabe overblik, sammenhæng og struktur i en organisation med mange forskellige opgaver og samarbejdsflader.

Vi tilbyder

• en central lederrolle i et stærkt specialpædagogisk miljø
• en arbejdsplads med høj faglighed og tæt samarbejde
• mulighed for at præge centerets administrative og organisatoriske udvikling
• en varieret og meningsfuld hverdag tæt på både drift og udvikling
• et ledelsesteam med fokus på fælles retning, sparring og samarbejde.

Du bliver en del af et fællesskab som er etableret, men samtidig er der mulighed for at sætte dit eget aftryk.

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Det er med start 1. august 2026.

Mere information
Se mere på www.rk.dk. Du er også velkommen til at kontakte leder Rikke Frederiksen 22 82 49 00.

Ansøgning
Søg elektronisk på knappen ’Søg stillingen’. Vi skal have din ansøgning med relevante bilag senest 8. juni 2026.

Der er samtaler 9. og 10. juni 2026. Evt. anden samtale 17. juni 2026.

Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.

Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.

Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.

 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Rødovre Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Børne- og Kulturforvaltningen, Rødovre Parkvej, 2610 Rødovre

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 08-06-2026;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/a0e095a6-a0bf-4e0f-a458-2503bd229835