Afklaringsgruppen søger en ny kollega til udvikling og afklaring af arbejdsevne hos borgere på kanten af arbejdsmarkedet.
Fra den 1. februar 2026 eller snarest derefter søger vi en ny kollega som afklaringskonsulent til Jobteam 2.
Om jobbet
Som afklaringskonsulent i Jobteam 2 bliver du en del af en gruppe, som arbejder med arbejdsevneafklaring for personer, der har andre udfordringer end ledighed.
Er du en virksomhedskonsulent med det ene ben forankret i det virksomhedsopsøgende arbejde og det andet ben forankret i høj skriftlighed og evne til at dokumentere, så er det dig vi gerne vil se.
Vi er et team på 5 afklaringskonsulenter, der har til opgave at hjælpe ledige, med sociale og helbredsmæssige udfordringer, med udvikling og afklaring af deres arbejdsevne, typisk med henblik på fleksjob og førtidspension.
Vi arbejder bl.a. med aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere, personer i ressourceforløb og på sygedagpenge samt unge.
Vores dagligdag består i at:
- gennemgå relevante lægelige akter og derudfra fastlægge borgernes skånehensyn i forhold til virksomhedspraktik. Jobbet kræver en grundlæggende viden om fysiske og psykiske helbredsproblematikker samt sociale barrierer,
- fremsøge og etablere virksomhedspraktikker med eller for borgerne, der matcher relevante skånehensyn samt løbende servicering af virksomhedsnetværk,
- holde tæt opfølgning under praktikkerne og løbende iværksætte indsatser og hjælpemidler, der kan udvikle borgerens arbejdsevne,
- på objektiv vis dokumenterer og afrapportere borgerens arbejdsevne med øje for hvad fx rehabiliteringsteamet efterspørger,
- journalisere samtaler og indsatser på borgernes sager i vores fagsystemer,
- have et tæt samarbejde med myndighedssagsbehandlerne i forhold til borgerne.
Din profil
Vi ser helst at du:
I forvejen har et virksomhedsnetværk, er god til det opsøgende virksomhedsarbejde og formår at lave det gode match mellem borger og virksomhed.
Formår at levere en høj skriftlighed, med god forståelse for dokumentationskrav og journaliseringspligt. Her er analytisk blik et must og man skal evne at formulere sig skarpt i relevant fagsprog.
Formår at iværksætte rette indsatser undervejs i virksomhedspraktikken og har forståelse for hvordan borgeren kan udvikle sin arbejdsevne, med afsæt i de konkrete skånebehov og de arbejdsforhold borgeren skal indgå i.
Skal være forberedt på at navigere i flere forskellige fagsystemer og skal derfor have en god forståelse for it. Vi arbejder primært med Momentum, SBSYS og VITAS.
Derudover skal du være omstillingsparat, kunne arbejde selvstændigt og indgå i en politisk ledet organisation.
Dertil er det en fordel, hvis du har et kendskab til beskæftigelseslovgivningen for de konkrete målgrupper – særligt den del som vedrører overgangen til varige forsørgelsesgrundlag.
Uddannelse:
Din uddannelsesbaggrund er underordnet, du kan være akademiker, HKer, socialfagligt uddannet eller selvlært, dog vægtes konkret erfaring med virksomhedsopsøgende arbejde, relations arbejde og det skriftlige arbejde.
Derfor skal du vælge os
Fordele for dig:
Som konsulent i vores gruppe har vi en stor grad af selvstændighed og fleksibilitet til selv at tilrettelægge vores ugentlige aftaler med virksomheder og borgere.
Vi er også en gruppe, hvor vi løfter i flok og har tæt sparring og samarbejde omkring sagerne, både konsulenter og sagsbehandlere imellem.
Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Hvis du vil vide mere
Hvis du vil vide mere, kan du læse mere på www.rk.dk . Du er også velkommen til at kontakte Mark Nicolai Høyer.
Ansøgning
Vi skal have din ansøgning med relevante bilag senest 22. januar 2026.
Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.
Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.
Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Rødovre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Rødovre Jobcenters Jobteam 2, Else Sørensens Vej, 2610 Rødovre
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-01-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/81f195c4-949d-4415-9db4-54fc6c2d36d4
