Om jobbet
Rødovre Skole søger en kompetent og relationsstærk dansklærer, som brænder for at skabe god skole for vores børn i indskoling og mellemtrin til ansættelse pr 1. april til lærerstilling på fuld tid på vores velfungerende skole
Du vil frem til sommerferien blive en del at vores af 6.årgangsteam med bl.a. danskundervisning på 6. årgang, da en af årgangens dansklærere skal på barsel. Efter sommeferien følger du sammen med team 6 ned til vores kommende 1. årgang. Her vil du varetage danskundervisning, delt klasselærerfunktion samt øvrige fag afhængigt af dine øvrige fagkompetenter. Vi afholder fagfordeling for kommende skoleår i marts/april, som du naturligvis vil være en aktiv del af for planlægning og aftaler omkring dine opgaver for kommende skoleår.
Du bliver en del af et godt og alsidigt lærerkollegium ift. køn og alder. Vi har en velfungerende samarbejdskultur, hvor vi er der for hinanden.
Hver årgang har et skemalagt teammøde en gang om ugen.
Som nyansat, uanset anciennitet, vil du få tilknyttet en mentor.
Din profil
Du er uddannet lærer, initiativrig, ansvarlig og brænder for dine fag og for at gøre en forskel for alle børn og unge.
Du har blik for alle elevers kompetencer og potentialer, forstår at udvikle og fastholde en sund klassekultur, et godt teamsamarbejde, samt et godt forældresamarbejde.
Derigennem ønsker du at bidrage til skolens arbejde med at skabe læringsfællesskaber for alle.
Derfor skal du vælge os
På Rødovre Skole går ca. 750 dejlige børn og unge med dygtige lærere og pædagoger i den tilhørende SFO. Skolen er placeret i charmerende fysiske rammer i hjertet af det gamle Rødovre.
Vores værdigrundlag er baseret på fællesskab, samarbejde og udvikling.
Vi prioriterer og sætter pris på god trivsel blandt elever og personale. Vi har ét personalerum med gode faciliteter, og vi har en initiativrig personalegruppe med fællesarrangementer af forskellig karakter.
Vi arbejder bl.a. med læringsportalen MinUddannelse, PLF og teknologi & innovation. Skolen er veldrevet med smartboards i alle lokaler, og eleverne på 4.-9. klassetrin har hybrid/computere.
Skolen har skabt gode arbejdspladser for lærerne, og de har fået udleveret en hybrid/computer. Vi arbejder i årgangsteam og har fleksible arbejdstider i forhold til opgavens art. Undervisningstiden er i alt 26 lektioner om ugen svarende til en fuldtidsstilling.
Vi vægter det professionelle samarbejdsklima, teamsamarbejdet og forældresamarbejdet højt.
Løn- og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Hvis du vil vide mere
Se mere på www.rk.dk og på https://rk-roedovreskole.aula.dk/.
Du er også velkommen til at kontakte os på telefon 36 37 85 50 for at høre nærmere om Rødovre Skole og disse lærerstillinger.
Ansøgning
Send din ansøgning online med relevante bilag og referencer, så vi har den senest d.24. februar 2025.
Klik på knappen ’Ansøg online’/’Søg jobbet’ for at sende din ansøgning.
Vi afholder ansættelsessamtaler 26. januar
Rødovre Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet. Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Rødovre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Børne- og Kulturforvaltningen, Rødovre Parkvej, 2610 Rødovre
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 24-02-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/8e423de4-bb78-4f7c-b16d-07d2476785a9
