Bliv leder af Ungehuset og skab positive forandringer for unge og deres familier i Rødovre Kommune

Vil du stå i spidsen for et fagligt stærkt team og være med til at skabe varige forandringer for unge og deres familier?

Efter mange år med en dygtig lederkollega i spidsen for Ungehuset, søger vi nu en ny daglig leder pr. 1. november 2025. Brænder du for ledelse, ungestøtte og relationelt arbejde – og vil du være en del af en organisation i udvikling? Så er det dig, vi leder efter.

Om Ungehuset Elektravej

Ungehuset er en del af Familieområdet i Rødovre Kommunes Social-, Familie- og Borgerservice og udgør en vigtig brik i den samlede indsats for unge i alderen 13–22 år. Ungehuset rummer både kontaktpersonindsats og ungdomsboliger. Vi har samtalerum, caféområde og aktivitetsmiljø, og hverdagen er præget af variation, engagement og nærvær. Vores tilgang er præget af respekt, nysgerrighed og troværdighed – og vores arbejdsfællesskab bygger på tværfagligt samarbejde, faglig sparring og fælles ansvar.
Vi arbejder med både kortere og længerevarende forløb og har fokus på relation, ressourcer og helhedssyn. Vores tilgang bygger på anerkendelse, hjælp til selvhjælp og tæt inddragelse af de unge, deres familier og netværk. Vi samarbejder tæt med Familiehuset, der huser psykologer, familiebehandlere, specialpædagogiske konsulenter og en administrativ medarbejder – og vi deler matrikel, viden og værdier.

Din rolle som leder

Som leder bliver du den samlende figur for syv engagerede kontaktpersoner, og du får ansvar for både daglig drift, faglig udvikling og strategisk retning. Du vil:

• Afholde MUS, lønforhandlinger og stå for personaleadministration
• Have budgetansvar og økonomisk opfølgning
• Sikre en tydelig faglig linje i praksis og være til stede i hverdagen
• Bidrage til at udvikle en arbejdsplads med høj trivsel og faglig stolthed

Du bliver en del af det daglige fællesskab og deltager i aktiviteter såsom vagtordning, fællesspisning og ungestøtte i Café Veronika.

Faste mødefora og tværgående samarbejde

Du får en central rolle i den løbende koordinering med samarbejdspartnere og kollegaer:

• Gruppemøder hver 14. dag
• Ugentlige møder med stedfortræder og leder af Familiehuset
• Visitation til kontaktpersonopgaver og ungdomsboliger
• Ad hoc-møder med børneungerådgivere

Derudover er du ansvarlig for:

• At tilrettelægge og følge op på ekstern supervision
• At være tilgængelig for sparring og støtte i komplekse sager
• At afholde kvartalsvise sagsgennemgange

Vi søger dig, der:

• Har erfaring med ledelse og pædagogisk udvikling
• Er nærværende og tydelig – og trives med både strategisk og praktisk ledelse
• Brænder for at skabe stærke relationer til både medarbejdere og unge
• Kan skabe en arbejdsplads, hvor trivsel, arbejdsglæde og faglig kvalitet går hånd i hånd
• Arbejder med klare rammer og tydelige forventninger – og samtidig har blik for det uforudsigelige
• Har en relevant faglig baggrund, gerne som pædagog, socialrådgiver eller lignende

Vi tilbyder dig:

• En lederstilling med stor indflydelse og meningsfulde opgaver
• Et stærkt kollegialt fællesskab med høj faglighed og varme i hverdagen
• Fleksible arbejdstider og nybyggede fysiske rammer i Ungehuset
• Et tæt samarbejde med Familiehuset og øvrige fagpersoner på området
• Fast supervision, faglig sparring og gode muligheder for ledelsesudvikling
• En arbejdsplads, hvor både grin og engagement fylder meget

Rødovre Kommune – en arbejdsplads med retning

Rødovre er en kommune i vækst med stærk fællesskabsånd og et højt ambitionsniveau. Vi arbejder efter visionen Sammen om Rødovre, som bygger på tidlig indsats, tæt borgerinddragelse og fælles velfærdsløsninger. Her er højt til loftet, en uhøjtidelig tone og en kultur præget af tillid og ledelsesrum.

Praktisk information

• Stillingen er på 37 timer ugentligt og ønskes besat pr. 1. november 2025
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og forhandling
• Der indhentes børne- og straffeattest

Sådan søger du

Send din ansøgning og relevante bilag senest den 21. august 2025 via knappen "Søg job".
Ansættelsessamtaler afholdes i uge 36 og 38.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:

• Stedfortræder Mia Nielsen på tlf. 30 35 93 23
• Leder af Familiehuset, Frans Svendsen, på tlf. 36 37 75 62

Læs mere om os på: www.rk.dk/familiehuset

Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.

Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.

Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.

 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Rødovre Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Ungehuset, Elektravej, 2610 Rødovre

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 21-08-2025;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/af9997f3-aa17-4ea4-800f-1f267692dea8