Vil du stå i spidsen for kommunens samlede budget-, analyse- og BI-arbejde og lede et stærkt fagligt miljø på 18 engagerede medarbejdere? Som leder af Budget og Analyse får du ansvar for at understøtte den økonomiske styring i kommunen, levere datadrevet ledelsesinformation og sikre solid politisk betjening.
Om stillingen
Som leder af Budget og Analyse får du det overordnede ansvar for en enhed med fire teams for:
- Budget – ansvar for den samlede budgetproces, økonomisk strategi og opfølgning.
- BI – udvikling af ledelsesinformation, dataanalyse og visualisering.
- Derudover to teams med økonomikonsulenter rettet mod alle kommunens fagområder, som servicerer områderne med økonomistyring, budgetlægning og budgetopfølgning.
Du refererer til stabschefen for Økonomi & Personale, og du indgår i stabsledelsen sammen med lederen af Udbud og Indkøb, lederen af Regnskab og Finans og lederen for Løn og Personale.
Som leder af Budget og Analyse skal du
- Lede og udvikle enhedens fire teams og sikre faglig sammenhæng og retning.
- Sikre høj kvalitet i budgetprocessen, økonomiske analyser og politisk betjening.
- Videreudvikle kommunens økonomiske styring, herunder datadrevet understøttelse af lederne
- Være central sparringspartner for direktion, forvaltningsledelser og politikere.
- Drive forandrings- og udviklingsprojekter, herunder implementering af nye arbejdsformer og systemer.
Hvem er du?
Vi ved, at ingen kan alt, men vi søger dig, som:
- Er en dygtig leder med dokumenteret erfaring med personaleledelse, gerne fra kommune eller offentlig organisation med komplekse styringsopgaver.
- Har solid erfaring med kommunal økonomi, budgetprocesser og analyser.
- Har stærke relationelle kompetencer, blik for helheden og kan skabe følgeskab på tværs.
- Arbejder struktureret, har flair for processer og skaber fremdrift – og samtidig giver plads til udvikling og nye idéer.
- Har en relevant akademisk uddannelse, fx cand.scient.pol., cand.polit., eller tilsvarende.
Erfaring fra en tilsvarende funktion i en anden kommune vil være en fordel.
Derfor skal du vælge os
I Rødovre Kommune tror vi på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab. Under overskriften Sammen om Rødovre arbejder vi målrettet for at udvikle en kommune, der er i vækst, hvor fællesskab, nærhed og ansvarlighed er grundlæggende værdier i både opgaveløsning og samarbejde.
Vi kan ikke alt, men vi er stolte af, at:
- Vi prioriterer dialog og tværgående samarbejde.
- Vi er nysgerrige på nye perspektiver og metoder, og vi tør træffe valg, der skaber retning og fremdrift.
- Vi løfter i fællesskab – med hinanden og for hinanden – og vi gør det med respekt for både faglighed og forskellighed.
Og så tilbyder vi dig:
- En central lederstilling i en kommune med høje ambitioner og et stærkt fagligt miljø.
- Gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
- Et arbejdsmiljø præget af åbenhed, nysgerrighed og uformel samarbejdsform.
Når du starter hos os, vil der være et introduktionsprogram klar til dig. Du bliver en del af et tværfagligt ledernetværk, og du vil have løbende udviklingssamtaler med stabschefen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Du ansættes som chefkonsulent efter AC-overenskomsten efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation. Tiltrædelse vil være 1. februar 2026.
Vil du vide mere?
Du kan fortroligt kontakte stabschef Kasper Rise på telefon 30 76 75 60 og mail cn34912@rk.dk
Læs mere om Rødovre Kommune på www.rk.dk.
Ansøgning
Send din ansøgning og CV via kommunens rekrutteringssystem senest tirsdag den 26. november 2025. Første runde samtaler forventes i uge 49.
Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.
Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.
Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Rødovre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Stab for Økonomi og Personale, Rødovre Parkvej, 2610 Rødovre
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 26-11-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/058cbc59-6e4a-443c-8edb-69bcf9fe4db8
