BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet
Vi søger en ny skoleleder til Nyager Skole - og hvis du har lyst til at være en del af en skole i udvikling, og hvis du har fokus på at lave god skole for alle vores skønne børn, ja så er det præcis dig, vi søger!
Rødovre Kommune er i vækst, og Nyager Skole står foran en spændende udvikling. De kommende års ombygning vil skabe moderne læringsmiljøer, hvor pædagogiske principper og undervisning i høj kvalitet er i centrum. Som skoleleder vil du få mulighed for at påvirke, hvordan de nye rammer understøtter skolens faglige ambitioner og trivsel for både elever og personale. Du vil være med til at sikre, at de fysiske ændringer går hånd i hånd med skolens visioner, så vi fortsat kan skabe de bedste betingelser for læring og udvikling.
Du vil ikke være alene om at løfte opgaverne. Til at støtte dig har du et erfarent, engageret og dynamisk ledelsesteam og personale, som er vant til at arbejde tillidsbaseret og selvstændigt. Ledelsesteamet består af viceskoleleder og en afdelingsleder, SFO-leder samt en leder for skolens Pædagogiske Indsats-Team (PIT).
Personalet er organiseret i årgangsteam og har fleksible arbejdstider med hensyn til opgavens art og løsning. Vi har derudover trivselstimer på alle klassetrin, hvortil det pædagogiske personale har udarbejdet eget undervisningsmateriale.
På skolen arbejder vi hver dag for at udvikle det gode samarbejde mellem lærere, pædagoger, forældre og ledelse.
Skoleområdet i Rødovre Kommune arbejder ud fra et fælles børne- og ungesyn, hvor der er vægt på og blik for barnets kompetencer og ressourcer. Vi voksnes tilgang til børnene er dermed, at børnene som udgangspunkt altid gør, det bedste de kan.
Ud over skolens fagligt dygtige medarbejdere og ledelsesteam bliver du en del af et skolelederteam med i alt 9 skoleledere, lederen af kommunens Pædagogiske Udviklingscenter samt skolechefen. Her er der både højt til loftet, ærlighed, sparring, og så står vi sammen om at løfte opgaven med at skabe læring og trivsel for alle børn og unge i Rødovre Kommune.
Din profil
Nyager Skoles nye skoleleder er et nærværende menneske med høje ambitioner for elevernes læring, trivsel og dannelse. Du formår at inddrage medarbejderne i skolens og skoleområdets indsatser til gavn for børnene, samtidig med, at det enkelte barn mødes dér, hvor det er.
Du trives i en kompleks skoleverden med mange opgaver og facetter, og du formår at balancere mellem tradition og fornyelse. Således vil du tage udgangspunkt i de gode resultater, som er skabt på Nyager Skole, og samtidig vil du være klar til at sætte dit eget præg på den udvikling skolen står overfor.
Vi ved, at ingen kan alt, men vi ønsker os:
* Erfaren skoleleder med solid pædagogisk ledelsesbaggrund, kompetencer inden for team- og personaleledelse, samt gerne en lederuddannelse.
* En kommunikativ og inddragende leder, der kan samarbejde med skolens aktører, facilitere pædagogiske diskussioner, og være en aktiv del af ledelsesteamet.
* En resultatorienteret og systematisk skoleleder med økonomisk overblik, der værdsætter samskabelse, social kapital og helhedsorienteret skoleudvikling.
Derfor skal du vælge os
På Nyager Skole har vi ca. 780 dejlige børn fra 0.- 9. klasse og ca. 100 ansatte. Skolen er en 3- og 4-sporet skole, tegnet af Arne Jacobsen og placeret i skønne omgivelser i et større villakvarter.
Nyager Skole er en traditionsrig skole med tre-fire spor, egen SFO og ungdomsklub samt mange vigtige indsatser og flere store opgaver på vej. Skolen er godt i gang både med de fælles kommunale indsatsområder, og derudover er kommunens dysleksiindsats forankret på skolen.
Vi kan ikke alt, men vi er særlig stolte af:
- Vi har en stabil, dygtig og ambitiøs medarbejdergruppe, der grundlæggende tror på, at vi lykkes bedst i et professionelt fællesskab, hvor sparring, nysgerrighed og vidensdeling er nøgleord. I det tætte samarbejde mellem ledelse og medarbejdere tror vi på åbenhed og gennemsigtighed som den bedste vej til de gode fælles løsninger.
- På Nyager Skole har vi såvel fællesskaberne som det enkelte barn i centrum og arbejder fokuseret på, at alle børn og unge skal blive så dygtige, som de kan - og de skal trives, mens de lærer. Vi er derfor aktuelt i gang med et større kompetenceudviklingsforløb omkring relationskompetence i samarbejde med skoleforsker Louise Klinge.
- Nyager er en skole i vækst, og vi er glade for at være den lokale skole og det naturlige skolevalg for områdets børn og unge. På den baggrund står vi i de kommende år over for en spændende ombygning og udvikling samt opdatering af skolens fysiske rammer, så de i endnu større grad tilgodeser alle børns behov.
- Herudover er Nyager profilskole med fokus på STEAM og projektbaseret læring (PBL) og afvikler årligt en række fælles uger med afsæt i projektbaseret læring.
- Skolen har en engageret og konstruktiv skolebestyrelse der brænder for at skolen lykkes med udvikling og trivsel for vores børn.
Sammen om Folkeskolen
Du vil erfare, at politikerne i Rødovre prioriterer folkeskolen højt bl.a. med en ambitiøs indsats omkring ’Teknologi og innovation’, som siden august 2018 er et nyt fag og en dimension i alle fag i vores skoler. Hertil kommer vores teknologiske laboratorium, TekX, hvor alle børn og unge i folkeskolerne kan eksperimentere i nye læringsrum med den nyeste teknologi på tværs af aldre og skoler. Læs mere om indsatsen på www.tekxrk.dk. Derudover sætter Rødovre Kommune fokus på inklusion på en ny måde under overskriften ’Læringsfællesskaber for alle’ med ambitionen om at bringe kommunens kompetente medarbejdere i spil sammen med fokus på elevernes funktionsniveau. Endelig er vi optagede af, at sundhed og trivsel står højt på dagsordenen.
Ovenstående er kun en del af det samlede hele, som gør, at ledere, medarbejdere og bestyrelse er stolte af deres skole. Vi tilbyder derfor en unik mulighed for at stå i spidsen for en ganske særlig skole. Du kan læse mere om på skolens hjemmeside: https://nyager.skoleporten.dk
Løn- og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Arbejdssted: Nyager Skole, Ejbyvej 100, 2610 Rødovre
Hvis du vil vide mere
Se mere på www.rk.dk . Det er altid godt at få flere ord på din nye arbejdsplads, så ring gerne til viceskoleleder Anne-Marie Elgaard Seidler på telefonnummer 3637 8300 for en snak og et besøg på skolen
Ansøgning
Der er ansøgningsfrist den 11. november 2024. Samtalerne bliver afholdt hhv. den 18. og 25. november.
Rødovre Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet. Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Rødovre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Nyager Skole, Ejbyvej, 2610 Rødovre
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 11-11-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6131111
