Bliv socialfaglig kontraktforhandler i ambitiøs børne- og familieafdeling i Rødovre kommune

dato

Spændende ny stilling som socialfaglig kontraktforhandler i Børne- og Familieafdelingen Rødovre kommune
Om jobbet

Vil du med på holdet i en børne- og familieafdeling, der har høje ambitioner for de udsatte børn og unge, og hvor vi hver dag øver os i at finde de bedste løsninger sammen med barnet og familien? Så er det måske dig, der skal være vores nye socialfaglige kontraktforhandler.

Hvem er vi?
Børne- og Familieafdelingen består af i alt 38 medarbejdere fordelt i teams; Administrationen, Visitationsteamet, Børne- og Ungeteamet inddelt i distrikt Nord og Syd, Specialteamet, Familieplejeteamet og en udviklingskonsulent.

Vores nye socialfaglige kontraktforhandler vil referere til myndighedslederen og vil være organiseret i Familieplejeteamet, med en opgaveportefølje på tværs af hele afdelingen.

Din profil
Vi ønsker at arbejde kvalificeret og ressourcebevidste med de støttende indsatser, som vi iværksætter for borgerne. Det fordrer bl.a. en systematik omkring vores kontrakter, opfølgning, genforhandling og kvalitetskontrol, i skarp balance med vores aktører, børne- og ungerådgiverne og familiernes behov, for at sikre de behandlingsmæssige og økonomiske mål i kontrakterne.
Da stillingen er nyoprettet, vil man som medarbejder skulle bidrage til at finde nye arbejdsgange og løsninger. Det er derfor en forudsætning for jobbet, at man har lyst og mod på at træde ud i ukendt farvand og danne sin opgaveportefølje. Vi har ikke alle svarene endnu – men vi har behovet og er sikre på at vi sammen kan løse opgaven.

Vi er med på, at ingen kan alt. Men det kunne være godt, at du:

  • er uddannet socialrådgiver eller lignende, samt har erfaring med myndighedsarbejdet i en familieafdeling.
  • har erfaring med at forhandle kontrakter på det sociale område
  • Kender til anbringelsesområdet
  • har en forhandlingsstil der er både etisk, socialfaglig og juridisk velfunderet
  • har analytiske og systematiske færdigheder og kan navigere i komplekse forhold mellem behov, ydelser og budgetter
  • er god til at danne relationer og skabe forståelse mellem mennesker
  • ønsker at bidrage til en anerkendende kultur, hvor vi har det sjovt sammen.

Derfor skal du vælge os
Vi er ambitiøse ift. den forskel vi skal skabe for børn og unge i udsatte positioner. Vi er en afdeling med et højt fagligt niveau og medarbejdere, som virkelig brænder for børneområdet. Vi er i gang med en spændende udviklingsproces, hvor vi er ved at udvikle ny praksis og arbejdsgange, så vi kvalificerer det systematiske sagsarbejde yderligere.

Som medarbejder hos os får du:
  • en ledelse som prioriterer et godt arbejdsmiljø, med balance imellem arbejde og privatliv
  • et introduktionsprogram for en god start
  • en mulighed for at præge stillingen og tænke kreativt
  • strategisk kompetenceudvikling
  • en arbejdsplads der vægter det kollegiale fællesskab.
Børne- og Familieafdelingen inkluderer også et familiehus, ungehus, støtte- og kontaktpersoner, behandlings- og specialundervisningstilbud og et børnehus. Vi samarbejder tæt med PPR, sundhedsplejen samt skole- og dagtilbudsområdet.

Vi er ikke langt fra afkørsel 23 og ligger kun 5 minutters gang fra Rødovre Centrum, hvor der er gode forbindelser med offentlig transport, så du nemt kan komme til os. Der er desuden mulighed for gratis parkering i området.

Løn- og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. Det er en fuldtidsstilling med start 1. april.

Hvis du vil vide mere
Du er meget velkommen til at kontakte myndighedsleder Ida Matthes på 3076 7367 hvis du har spørgsmål til stillingen.

Arbejdssted
Børne- og Familieafdelingen, Else Sørensens Vej 3, 2610 Rødovre

Ansøgning
Vi skal have din ansøgning med relevante bilag snarest muligt og senest den 24. februar kl. 12.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 9. Der vil indgå en case.

Rødovre Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet. Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.

 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Rødovre Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Familieplejeteamet, Else Sørensens Vej, 2610 Rødovre

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 24-02-2025;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/9f961704-f430-4282-918d-0bc710676962

Data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet