Socialpædagog til beskyttet beskæftigelse på Campus Espevang
Du vil som medarbejder blive en del af et socialpædagogisk arbejdsfællesskab.
Du kommer til at arbejde med, at hjælpe og støtte sårbare mennesker, til at kunne mestre deres eget arbejdsliv.
Hvem er vi:
Campus Espevang er Rødovre kommunes dagtilbud til voksne med psykiske funktionsnedsættelser, herunder autismespektrumforstyrrelser (ASF), ADHD, udviklingshæmning og/eller kognitive udfordringer og omsorgssvigt.
Beskyttet beskæftigelse hører under Sociale indsatser i Rødovre kommune.
Campus Espevang består af Aktivitets- og samværstilbud, enkeltmandsprojekter, beskyttet beskæftigelse, bofællesskabet og akut boliger.
Vi er en organisation bestående af ca. 35 medarbejdere, overvejende med socialpædagogisk uddannelse.
Vi er beliggende i Rødovre i smukke naturomgivelser.
Om beskyttet beskæftigelse:
I beskyttet beskæftigelse tilbydes beskæftigelse til voksne, som gerne vil arbejde, men som har en funktionsnedsættelse eller en social udfordring, der gør, at de ikke er i stand til at opnå eller fastholde beskæftigelse på det ordinære arbejdsmarked.
Vores tilbud hører under § 103 i Lov om Social Service og retter sig til borgere, som har fået bevilliget førtidspension. Borgernes funktionsniveau er som udgangspunkt moderat, med mindre støttebehov. Formålet med beskyttet beskæftigelse er, at fremme borgerens arbejdsidentitet, faglige og sociale kompetencer, og at øge borgernes selvværd og livskvalitet.
På Campus Espevang er vores beskyttet beskæftigelse bygget op omkring fire faglinjer (montageteam, serviceteam, dyreteam og et køkken- og cafeteam), samt en række interessetilbud. Vi har tilsammen 25 pladser fordelt ud på de fire teams.
Alle borgere i beskyttet beskæftigelse på Campus Espevang, tilknyttes under deres ansættelse et eller flere teams. Teamet og sagsbehandler sikrer løbende opfølgning på trivsel og fastsætter pædagogiske mål. Det sker blandt andet gennem opfølgningssamtaler og handleplansmøder med den enkelte.
Arbejdslivet er det centrale omdrejningspunkt i vores beskyttede beskæftigelsesindsats, og det er det, der skal skabe sammenhæng og mening og give et fællesskab for vores borgergruppe.
Du vil som det pædagogiske personale i samarbejde med dine kollegaer, vurdere hvordan vores borgere får den nødvendige støtte i deres arbejdsidentitet, så de kan udvikle deres færdigheder, evner, kompetencer og arbejdstrivsel.
Om teamet:
Vi er et team på 4 medarbejdere, som består af 3 pædagoger og 1 pædagogmedhjælper.
Om os selv kan vi sige, at vi bestræber os på, at være fagligt fokuseret, udviklingsorienterede, uformelle, anerkendende og i godt humør.
Vi ønsker en kollega, som er i stand til at mentalisere, selvregulere og samregulere.
En kollega som trives i struktur og er i stand til at kravtilpasse sin praksis. Vi ønsker endvidere en pædagog, som er god til at reflektere over egen praksis, og som værdsætter at modtage og give faglig sparring. Etik er en vigtig værdi for os i vores praksis.
Vi tænker, at sammen klarer vi tingene og gør den afgørende forskel for vores unge. Vi fungerer som et team og det er altafgørende, at du altid er loyal over for de beslutninger og aftaler der er indgået i teamet, således at vi løfter i flok.
Vi tager fælles ansvar for at omsætte vores teori til socialpædagogisk praksis. Vi holder teammøde én gang om ugen, og det forventes at du deltager aktivt på team- og personalemøder, da vi er afhængig af hinandens refleksioner.
Din profil
· Du er omsorgsfuld, reflekterende og kreativ.
· Du må gerne kunne være med til at udvikle vores tilbud, særligt i forhold til vores pigegruppe.
· Du må gerne have interesse i at arbejde med dyr, herunder kaniner og geder, såvel som kreative projekter
· Du er et menneske, der kan tilsidesætte egne behov, skabe meningsfulde relationer og hjælpe vores borgere i deres arbejde.
· Som socialpædagog, ønsker du fortsat at udvikle dig, som en professionel teamkollega og ser det som en kontinuerlig arbejdsproces.
· Vi søger en kollega, som arbejder efter det udarbejdede metodegrundlag, der gælder for at arbejde i beskyttet beskæftigelse.
- Gerne erfaring med målgruppen.
- Gerne erfaring med TEACCH, LOW arousal, og neuropædagogik.
- Du kan formulere dig både mundtligt og skriftligt og er fortrolig med IT og digitalisering.
- Du kan facilitere det gode pårørendesamarbejde.
- Du har B-kørekort.
Vi tilbyder:
- En arbejdsplads hvor der er fokus på den gode kultur – og vilje til at fastholde og udvikle det pædagogiske arbejde i vores beskyttede beskæftigelse
- Et sted, hvor vi har forståelse for, at personlig planlægning og effektiv organisering er en nødvendighed, for at opnå gode pædagogiske resultater.
- En arbejdsplads med høje pædagogiske ambitioner og meget engagerede og kompetente medarbejdere.
- En anerkendende og tydelig ledelse, der bakker op om kerneopgaven og udvikling af dine kompetencer.
- En arbejdsplads hvor arbejdsmiljø vægtes højt.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Vi indhenter udvidet straffeattest.
Løn i henhold til gældende overenskomst og efter aftale med SL - den forhandlingsberettigede organisation.
Hvis du vil vide mere er du velkommen til at kontakte os:
Tilbudsleder: Line Knudsen telefon 3076 9082/cn28872@rk.dk
Souschef: Martin Hasselgreen telefon 3076 9994/cn29681@rk.dk
Da vi er en organisation under fortsat etablering- og udvikling er vores website pt ikke færdig, men ring eller send mail, hvis du har spørgsmål.
Ansøgning:
Send din ansøgning online med relevante bilag og referencer, så vi har den senest den 14. januar 2026.
Ansættelse vil være 1. marts 2026
Vi afholder ansættelsessamtaler torsdag d. 22. januar, så sæt et kryds i din kalender
Vi glæder os til at møde dig.
Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.
Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.
Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Rødovre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Social- og Sundhedsforvaltningen, Nyholms Alle, 2610 Rødovre
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 14-01-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/7e8ea2df-bb82-4c8c-a0f4-755e49eda54b
