Kan du omsætte driftsnære styringsbehov til handlingsorienteret ledelsesinformation på alle niveauer? Har du en solid dataforståelse og evnen til at følge dine opgaver til dørs? Er du enig i, at data er afgørende for, at vores ledere kan levere gode løsninger for borgerne, særligt ældre borgere? Og er du nysgerrig på den daglige drift på ældreområdet? Så synes vi, at du skal hoppe ombord i Rødovre Kommune!
Om jobbet
I Rødovre Kommune ønsker vi arbejde mere med datadrevet ledelse, og ikke mindst på ældreområdet er der et stort behov for at kunne træffe beslutninger på et velinformeret grundlag. Derfor søger vi en erfaren konsulent, der kan hjælpe med at gøre data tilgængelige, overskuelige og brugbare. Vores fagsystem er CURA og vores BI-værktøj er Targit. Du vil arbejde tæt sammen med ledere og medarbejdere for at udvikle og integrere ledelsesinformation på tværs af hjemmeplejen, plejecentre og andre indsatser for ældre.
Dine opgaver vil blandt andet være at
- Afklare data- og analysebehov i ældreplejen – fx økonomi, aktivitetsniveau og kvalitetsdata
- Udarbejde ledelsesinformation samt diverse rapporter til opfølgning på bl.a. visitationer og tilbud til ældre
- Understøtte implementeringen af nye værktøjer og dashboards i ledergruppen og blandt fagpersonale
- Gøre data relevant og brugbar til analyser på alle niveauer og i samarbejde med mange forskellige aktører.
- Håndtere forespørgsler fra ledere og medarbejdere, fx vedrørende specifikke dataudtræk eller nøgletal
- Validering af data og sikring af god datakvalitet, heri i forbindelse med indberetning til bl.a. Danmarks Statistik m.fl.
Om dig
Vi forventer, at du har en akademisk baggrund inden for samfundsvidenskab eller relaterede fagområder og allerede har opbygget relevant erfaring. Du er analytisk stærk, har en skarp dataforståelse og motiveres af at skabe praksisnære løsninger. Du skal kunne balancere flere opgaver samtidig, samtidig med at du holder et højt kvalitetsniveau. Desuden er det vigtigt, at du formår at omsætte data til strategisk indsigt, som gør en forskel for ledere og medarbejdere – og i sidste ende for vores ældre borgere.
Vi lægger vægt på, at du
- Har erfaring med Excel og/eller BI-værktøjer og er klar på løbende at udvikle dine kompetencer.
- Har en god dataforståelse, gerne inden for ældreområdet (dog ikke et krav)
- Er vant til at formidle data i en form, som gør det nemt for ikke-datafaglige at forstå og anvende
- Er nysgerrig på ledelsens og driftsenheders udfordringer og finder motivation i at skabe gode løsninger i fællesskab
- Måske endda har erfaring fra en politisk styret organisation
Om os
Du vil blive en del af Staben i Ældre og Omsorg, som understøtter ældreområdet i Rødovre Kommune. Vi arbejder med en bred pallette af opgaver; vi har et uddannelsesteam, der er uddannelsesansvarlige for kommunens SOSU-elever, vi har et IT-team der arbejder med kommunens omsorgsjournalsystem; CURA, implementerer it-projekter, derudover er der konsulenter der arbejder med projektledelse og politisk understøttelse. Vi arbejder bredt i organisationen, og med udvikling på mange måder. Vi arbejder for at organisationen har de bedste mulige data til at træffe beslutninger, der styrker ældreplejen og skaber størst mulig værdi for borgerne. Vi har en åben og samarbejdende kultur, hvor vi deler viden og hjælper hinanden videre.
Vi tilbyder
- Gode muligheder for at præge løsningerne og implementere nye initiativer
- En fleksibel arbejdsplads, hvor du har indflydelse på dine arbejdsopgaver og arbejdstid
- En hverdag, hvor dine kompetencer bliver udfordret og sat i spil
- Et inspirerende fagmiljø, hvor faglig udvikling og engagement er i højsædet
- En organisation, hvor udvikling og samarbejde er i fokus
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid og ønskes besat snarest muligt. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og forhandling med den forhandlingsberettigende organisation.
Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning med relevante bilag senest den 30. april. Klik på knappen ”Søg stillingen”, for at sende din ansøgning. Vi forventer at afholde samtaler 6. og 8 maj.
Yderligere oplysninger
Du kan læse mere om Rødovre Kommune på www.rk.dk. Du er også velkommen til at kontakte Stabsleder Mie Hartvig på telefon 2011 9782.
Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.
Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.
Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Rødovre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Social- og Sundhedsforvaltningen, Else Sørensens Vej, 2610 Rødovre
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 30-04-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/59dd7ee8-fee3-4637-b9ed-e8775170fb6c
