BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet
Vil du være med til at påvirke og udvikle fremtidens undervisning på Rødovre Skole og i Rødovre kommune? Så grib chancen nu.
Som teknologi- og innovationslærer på Rødovre Skole arbejder du proaktivt og opsøgende med vejledning, co-teaching og tværfaglighed, hvor teknologi & innovation skal understøtte og udvikle andre fagligheder. Undervisningen planlægges, gennemføres og evalueres i samarbejde med faglærere, pædagoger, fag- eller årgangsteams. Herudover er der mulighed for fordybelse i konkrete teknologier med design- og innovationsprocessen som didaktisk ramme.
Arbejdet med teknologi og innovation vil ske i et tæt og forpligtende samarbejde med skolens anden teknologi- og innovationslærer samt andre faglige nøglepersoner i skolens vejlederteam.
I samarbejde med ledelsen sætter I teknologi & innovation på dagsorden for alle børn og voksne på skolen.
Herudover vil du også indgå i et stærkt fagligt fællesskab med kommunens øvrige teknologi- og innovationslærere centreret omkring kommunens TekX, som er beliggende tæt ved Rødovre Skole. Du kan blive klogere på Rødovres teknologi- & innovationsindsats ved at læse mere på www.tekxrk.dk
Vi søger en nysgerrig, dedikeret og relationsstærk lærer med kompetencer inden for teknologi & innovation (teknologiforståelse) som dimension i den eksisterende fagrække på skolen, hvor en pædagogisk tilgang til teknisk viden og en designtilgang til undervisningen går hånd i hånd.
Du kommer bl.a. til at arbejde med 3D-print, Computerspil, Laser cut, blokkodning, robotter, sociale medier, videoredigering, podcast mm. Vores nye T&I-lærer mestrer ikke nødvendigvis alle disse teknologier, men du har viljen, lysten og evnen til at lære og lære fra sig både til voksne og børn.
Du er læreruddannet, gerne, (men ikke et krav) med uddannelsesprofilen ”Future Classroom Teacher”.
I stillingen vil du desuden være tilknyttet årgangsteamet på 1. årgang, som bl.a. dansklærer og med delt klasselærerfunktion i en klasse på årgangen. Denne årgang vil du, i udgangspunktet, følge til 5. eller 6. klassetrin.
Dine undervisningsopgaver omkring T&I-området samt undervisningen på 1. årgang vil være nogenlunde ligeligt delt.
Hver årgang har et skemalagt teammøde en gang om ugen.
Derudover vil du deltage i teammøde hver anden fredag på TekX, sammen med T&I lærerne fra de andre skoler, og hver anden fredag med T&I teamet på skolen.
På Rødovre skole er klasser og personale opdelt i indskoling/grundskole (0.-5 årgang) samt udskoling (6.-9.årgang), hvor du være tilknyttet 0.-5. årgang, som T&I-lærer/vejleder, men skolens anden T&I-lærer er omkring 6.-9.årgang.
Du har gode samarbejdsevner og vilje og lyst til at indgå i tæt samarbejde med kollegaer og forældre omkring børnenes trivsel og læring. Du brænder for dit fag - og dit engagement smitter af på dine kolleger
Du bliver en del af et godt og alsidigt lærerkollegium ift. køn og alder. Vi har en velfungerende samarbejdskultur, hvor vi er der for hinanden.
Som nyansat, uanset anciennitet, vil du få tilknyttet en mentor.
Fuldtidsstillingen er med ansættelse fra 1. april 2024 eller snarest herefter.
Din profil
Du er uddannet lærer, initiativrig, ansvarlig og brænder for dine fag og for at gøre en forskel for alle børn og unge.
Du har interesse og virkelyst for teknologiforståelse, som du forstår at videreformidle til børn og voksne på skolen
Du har blik for alle elevers kompetencer og potentialer, forstår at udvikle og fastholde en sund klassekultur, et godt teamsamarbejde, samt et godt forældresamarbejde.
Derigennem ønsker du at bidrage til skolens arbejde med at skabe læringsfællesskaber for alle.
Derfor skal du vælge os
På Rødovre Skole går godt 700 dejlige børn og unge med dygtige lærere og pædagoger. Skolen er placeret i charmerende fysiske rammer i hjertet af det gamle Rødovre i nær forbindelse til kommunens Tex Lab, TekX.
Vores værdigrundlag er baseret på fællesskab, samarbejde og udvikling.
Vi prioriterer og sætter pris på god trivsel blandt elever og personale. Vi har ét personalerum med gode faciliteter, og vi har en initiativrig personalegruppe med fællesarrangementer af forskellig karakter.
Vi arbejder bl.a. med læringsportalen MinUddannelse, PLF og teknologi & innovation. Skolen er veldrevet med smartboards i alle lokaler, og eleverne på 3.-9. klassetrin har hybrid/computere.
Skolen har skabt gode arbejdspladser for lærerne, og de har fået udleveret en hybrid/computer. Vi arbejder i årgangsteam og har fleksible arbejdstider i forhold til opgavens art. Undervisningstiden er i alt 26 lektionen om ugen svarende til en fuldtidsstilling.
Vi vægter det professionelle samarbejdsklima, teamsamarbejdet og forældresamarbejdet højt.
Løn- og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation
Hvis du vil vide mere
Se mere på www.rk.dk og på https://rk-roedovreskole.aula.dk/.
Du er også velkommen til at kontakte os på telefon 36 37 85 50
Ansøgning
Send din ansøgning online med relevante bilag og referencer, så vi har den senest d. 17. marts 2024. Klik på knappen ’Ansøg online’/’Søg jobbet’ for at sende din ansøgning.
Vi afholder ansættelsessamtaler løbende, men senest 20. marts
Rødovre Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet. Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Rødovre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Børne- og Kulturforvaltningen, Rødovre Parkvej, 2610 Rødovre
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 17-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6003353