BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Har du lyst til at lede et af sundhedsvæsenets mest ambitiøse initiativer for udsatte borgere - Flexklinikken på Bispebjerg og Frederiksberg Hospital? Vores engagerede, tværfaglige personalegruppe har nu i et år været i gang med at pleje og behandle udsatte borgere med komplekse somatiske, psykiatriske og sociale problemstillinger. Der er skabt de første strukturer og sammenhænge, og vi er godt på vej til at få etableret gode rutiner med Flexklinikkens samarbejdspartnere. Så nu er tiden inde til at få en leder om bord til at forsætte arbejdet med at bygge velfungerende rammer for samarbejdet, til at koordinere nye initiativer og til at lede Flexklinikken.
Om stillingen
Flexklinikken er et unikt tilbud til socialt udsatte borgere, der har behov for lettere adgang til - og udbytte af - behandling i sundhedsvæsenet samt bedre tværsektorielle overgange og samarbejde.
Flexklinikken er i fortsat udvikling. Som daglig leder vil du skulle indgå i tæt samarbejde med det tværfaglige team og samarbejdspartnere både på Bispebjerg og Frederiksberg Hospital og med eksterne samarbejdspartnere. Du skal derfor være en processtærk leder, der kan hjælpe med at prioritere og facilitere kvalitet og udvikling, både i det daglige arbejde og i forbindelse med nye kommende indsatser. Og samtidig være villig til at tage del i opgaverne omkring patienterne i Flexklinikken.
Ansvar og opgaver
Som leder for Flexklinikken får du bl.a. ansvaret for at:
- Implementere hospitalets visioner for Flexklinikken.
- Facilitere prioritering af opgaver og skabe klarhed over roller og ansvar ift. både drift (herunder vagtplan, HR-opgaver, opgaveprioritering og -ledelse) og udvikling i det tværfaglige og tværorganisatoriske samarbejde.
- Udføre nærværende og anerkendende daglig ledelse i Flexklinikken gennem involvering, supervision og ageren som rollemodel, der understøtter fælles kurs og klare mål ift. kerneopgaven.
- Repræsentere/profilere Flexklinikken i interne og eksterne netværk og samarbejdspartnere.
Vi søger dig, der har mod på at tænke nyt og kan omsætte ideer til resultater, der skaber værdi for socialt udsatte patienter i Flexklinikken.
- Du har sundhedsfaglig- eller socialfaglig baggrund og har prøvet kræfter med ledelse.
- Du har ledelseskompetencer til at understøtte både udvikling, drift, den faglige kvalitet og det gode arbejdsliv – og du formår at involvere og uddelegere til selvstændige medarbejdere.
- Du interesserer dig for det hele menneske og har forståelse for indsatsen for de mest socialt udsatte borgere samt praktisk erfaring med særligt udsatte borgere, hvor koordinering og samarbejde på tværs er helt centralt ift. at skabe værdi.
- Du er nærværende og kan nytænke og udvikle samarbejder på tværs af primær sektor, hospitaler, NGO og civilsamfundet og kan skabe resultater igennem og med andre.
- Du har organisatorisk forståelse og er god til at samarbejde på alle niveauer og med alle faggrupper, specialer, ledere og eksterne aktører.
På Bispebjerg og Frederiksberg Hospital har vi særligt fokus på lighed i sundhed. Udsprunget af et ønske om at skabe et tilbud til de mest sårbare og udsatte patienter åbnede Flexklinikken i februar 2022. Flexklinikken er placeret på Bispebjerg matriklen og består af Flex ambulatorie som startede i februar 2022 og Flex Almen Praksis er opstartet 2. januar 2023.
Flexklinikkens personale varetager opgaver aktuelt organiseret i en ambulatoriefunktion og en almen praksis eller i sengeafsnit på Bispebjerg matriklen, hvor patienterne er indlagt. Vi er aktuelt et team bestående af en tværfaglig koordinator/socialrådgiver, en speciallæge i almen medicin samt 6 socialsygeplejersker som har særlige og forskellige funktioner. Vi tror på, at hvis vi skal kunne yde den bedste indsats for socialt udsatte mennesker, skal vi arbejde og tænke sammen på tværs af faggrupper og sektorer og vi skal invitere ind til nye fælles løsninger.
Læs mere om Flexklinikken på vores hjemmeside: https://www.bispebjerghospital.dk/afdelinger-og-klinikker/akutmodtagelse/om-afdelingen/afsnit/Sider/Flexklinik.aspx og du kan også se videoen på hjemmesiden om årets patientpris, som vi har modtaget: https://region-hovedstaden-ekstern.23video.com/secret/84783759/31b13d05eb4dafc30990db8c425084e7
Tjek også vores Instagram profil: Akutmodtagelsen_bfh
Ansøgning og ansættelsesvilkår
Motiveres du af at lede en engageret og faglig stærk flerfaglig medarbejdergruppe? Og har du lyst til at være med til at udvikle Flexklinikken og samtidig gøre en forskel for at forbedre forløbet for de mest socialt udsatte patienter, så er dette stillingen for dig!
Send en motiveret ansøgning og CV senest den 14. august 2023.
Dit fysiske arbejdssted bliver Flexklinikken, Akutmodtagelsen på Bispebjerg matriklen.
Ansættelse pr. 1. oktober 2023
Arbejdstiden er 37 timer ugentligt.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst.
Samtale 1 er planlagt til fredag d. 18. august 2023 og samtale 2 d. 24. august 2023. Kandidater der går videre til anden runde vil blive bedt om at gennemføre en personlighedstræk test umiddelbart efter første samtale.
Du er altid velkommen til at komme forbi og besøge os, ligesom du kan kontakte os for yderligere oplysninger om stillingen.
Jens Rasmussen, cheflæge tlf. 2619 88 01
Charlotte Rahbek, chefsygeplejerske tlf. 24 83 75 03
I juli måned beder vi dig kontakte os på akutmodtagelsen.bispebjerghospital@regionh.dk
og du vil høre fra enten Jens eller Charlotte.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Rødovre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Bispebjerg Hospital, Bispebjerg Bakke 23, 2400 København NV
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 14-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=250277&DepartmentId=18516&MediaId=4714&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5860826