BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet
Vil du være den nye indskolingsleder på Islev Skole og være en del af vores ledelsesteam, hvor vi lægger vægt på at skabe gode, trygge fællesskaber for alle, så læs videre her.
Islev Skole består af omkring 700 elever og 100 dygtige og engagerede medarbejdere. Skolen ligger i den nordlige del af Rødovre tæt på grønne områder. Nærvær i hverdagen, anerkendelse og arbejdet med trivslen på skolen er alfa og omega for pædagoger, lærere og ledelse.
Som afdelingsleder er du en del af ledelsesteamet, der også består af skoleleder, viceskoleleder/udskolingsleder, administrativ leder, SFO-leder og SFO-souschef.
Ledelsens mange arbejdsopgaver har vi delt imellem os, men vores udgangspunkt vil være, at du skal være daglig leder i indskolingen.
Vi har et velfungerende pædagogisk indsatsteam (PIT). Ledelsen af dette team er et af flere områder, som også kan indgå i dine opgaver. Afdelingslederen indgår naturligvis i de daglige aktiviteter med elever, forældre og personale.
Skoleledelsen indgår i et velfungerende samarbejde med de øvrige skoleledelser i Rødovre Kommune og med Skoleforvaltningen.
Din profil
Inddragende, struktureret og relationsstærk indskolingsleder
Islev Skoles nye indskolingsleder er nærværende, tilstedeværende og har stærke relationskompetencer. Vores nye indskolingsleder skal være med til at skabe og udvikle de bedste muligheder for børnenes læring, trivsel og udvikling.
Vi ved, at ingen kan alt, men vi søger:
- en nærværende indskolingsleder med respekt for hverdagspraksis.
- en passioneret indskolingsleder med kendskab til folkeskolen.
- en indskolingsleder, der kan bevare overblikket og tænke i helheder og sammenhænge.
- en dygtig kommunikator der kan samarbejde med alle skolens aktører og samarbejdspartnere.
Det er vigtigt, at du har et godt og smittende humør, da vi på skolen gerne vil grine sammen.
Det er en fordel, hvis du har erfaring med skoleårets planlægning og med de særlige opgaver, der knytter sig til en indskolingsafdeling.
Derfor skal du vælge os
Islev Skole tilbyder:
- en arbejdsplads med fokus på godt arbejdsmiljø og fællesskab
- dygtige og hjælpsomme kolleger, der samarbejder om børnenes læring og trivsel
- et demokratiudvalg, hvor lærere, pædagoger og ledelse og arbejder demokratisk sammen om den pædagogiske udvikling
- engagerede medarbejdere, der tager ansvar for at skabe en god skole.
- et godt samarbejde mellem ledelse og de tillidsvalgte
- et ledelsesteam, der arbejder tæt sammen og bruger hinanden i dagligdagen
- faste ugentlige børnemøder i klasserne, hvor børnenes stemmer er i fokus i arbejdet med at skabe gode læringsfællesskaber
Islev Skole er en 3-4-sporet skole, og en SFO der består af to afdelinger samt en ud af fire ungdomsklubber i Rødovre kommune.
SFO-personalet bidrager aktivt i skoledagen for børnene fra 0. kl. – 6. kl. Vi arbejder relationspædagogisk og systemisk ud fra Rødovre Kommunes børnesyn.
Lærere og pædagoger arbejder tæt sammen i årgangsteams på alle årgange.
Rødovre Kommune oplever en stor tilflytning, og dermed er der flere børn på vej til Rødovre Kommunes skoler. Vi forventer derfor, at skolen fremover vil få 4 spor på alle nye årgange.
Sammen om Folkeskolen
I Rødovre Kommune arbejder alle folkeskolerne med de tre indsatsområder: Teknologi og Innovation, Læringsfællesskaber for Alle samt Sundhed og Trivsel.
Ovenstående er kun en del af det samlede hele, som gør, at ledere, medarbejdere, børn og bestyrelse er stolte af Islev Skole. Vi tilbyder derfor en unik mulighed for at være med til at lede en ganske særlig skole. Du kan læse mere om Islev Skole på Islev Skole (aula.dk).
Løn- og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med Skolelederforeningen.
Arbejdssted: Islev Skole, Islevbrovej 44, 2610 Rødovre
Hvis du vil vide mere
Se mere på www.rk.dk . Det er altid godt at få flere ord på din nye arbejdsplads, så ring gerne til skoleleder Helge Andreasen på 3076 8201 eller viceskoleleder Berit Borgen på 5126 6498 som ligeledes har mulighed for at vise dig rundt på skolen.
Ansøgning
Vi skal have din ansøgning med relevante bilag og referencer senest den 15. april.
Rødovre Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet. Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Rødovre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Islev Skole, Islevbrovej, 2610 Rødovre
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 16-04-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6019139