BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet
Se uddybet Stillings- og personprofil Leder af Visitationen i Rødovre Kommune
Vi søger en leder for Visitationen inden for fagområdet Ældre og Omsorg under Social- og Sundhedsforvaltningen. Det er et område, som igennem flere år har oplevet en stigning i antallet af sager, nye opgaver og en vækst i nye og komplekse sagstyper.
Vi søger en leder, som vil være med til at skabe et konsolideret fundament for løsningen af de opgaver, som løftes af Visitationen og sætte en tydelig retning for Visitationen, hvor grundlaget for løsningen af hverdagens opgaver og medarbejdernes trivsel er i fokus. Det er afgørende for os, at du som leder både har et skarpt blik for de personalemæssige opgaver her og nu samt for, hvor Visitationen skal udvikle sig hen på den lidt længere bane i et tæt samspil med den øvrige del af organisationen. Du forventes at kunne lede med nærvær og transparens samt skabe følgeskab og sammenhængskraft i Visitationen, i ældre- og omsorgsområdet samt på tværs i organisationen.
Din profil
Først og fremmest har du en dyb passion for det brede ældre- og omsorgsområde. Du har en viden om den lovgivnings- og forvaltningsmæssige kontekst. Du ved, hvad det vil sige at udøve myndighed i en drift, hvor ambitioner og rammer er fastsat af en politisk ledelse, og hvor myndighedsudøvelsen har betydning direkte for den enkelte borger. Du er derfor båret af en høj personlig integritet. Også når du skal lede opad og udfordre.
Du skal være i stand til at lede med nærvær, ro og overblik samt skabe en sammenhængende Visitation, hvor samarbejdet på tværs både internt og eksternt understøtter, at den helhedsorienterede og forebyggende indsats står centralt. Du drives af at skabe samarbejde, sætte retning samt at få driften til at fungere og at gøre det sammen med medarbejdere og ledere. Din evne til at sætte klare rammer og retning er afgørende, og du ser den enkelte, kan inspirere og motivere andre til at følge med.
Derfor skal du vælge os
Med kun 10 km til Rådhuspladsen i København er Rødovre Kommune i kraftig vækst på alle velfærdsområderne. Vi står solidt plantet på et fundament af høj faglighed, effektiv kommunal drift samtidig med, at vi stræber efter velfærdsfornyelse og øget tværfagligt samarbejde. Velfærd er og har været et prioriteret område for politikerne i årtier. Bl.a. med fokus på forebyggelse og et godt serviceniveau for ældre og handicappede medborgere.
Kommunalbestyrelsen har med ”Sammen om Rødovre” taget de første ambitiøse skridt til fornyelsen af kommunens velfærd med det sigte, at Rødovre Kommune også i fremtiden er en mønsterkommune på velfærd. Vi skal fortsætte arbejdet med ”Sammen om Rødovre”, som skal udvikles i en større og større kompleksitet, hvor ændret demografi, øget individualisering, øget involvering og begrænsede ressourcer kalder på, at der tænkes nyt – og at alle skal være med til at tænke nyt. Samspillet mellem kommunalbestyrelsen, borgerne, erhvervslivet og forvaltningen tager sit udgangspunkt i samarbejde, dialog og tillid. Der er tale om en kommunalbestyrelse, som har et godt og stærkt samarbejde og som bredt set har et fælles billede af, hvordan fremtiden for Rødovre gerne skal se ud. Også her er der behov for at tænke nyt og afprøve nye metoder til inddragelse, samskabelse og understøttelse af åbenheden i mødet med kommunen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker på overenskomstvilkår efter gældende overenskomst med den forhandlingsberettigede organisation.
Hvis du vil vide mere
Henvendelse kan rettes til partner i Aaberg+ Pernille Andersen på telefon 3070 0755, Social- og Sundhedsdirektør Michael Karlsen på telefon 4175 0777 og konstitueret ældre- og sundhedschef Tina Warming på telefon 30769191
Ansøgning
Ansøgninger fremsendes senest onsdag den 4. september 2024.
1. samtaler vil blive gennemført den 16. september 2024.
2. samtaler vil blive gennemført den 20. september 2024.
Begge samtaler vil finde sted i Social- og Sundhedsforvaltningen, Ledelsessekretariatet, Else Sørensens Vej 1, st., 2610 Rødovre.
Vi forventer, at du kan begynde i jobbet senest den 1. november 2024.
Rødovre Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet. Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Rødovre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Visitationen, Else Sørensens Vej, 2610 Rødovre
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 04-09-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6090168
