Miljømedarbejder til bæredygtige affaldsløsninger og grøn omstilling

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Om jobbet
Vi søger en dygtig og erfaren miljømedarbejder inden for affaldshåndtering og arbejdsmiljø.

Vil du spille en central rolle i implementeringen af bæredygtige affaldsløsninger og dermed være med til at tage ansvar for klimaet og den grønne omstilling?

Er du klar til at tage ansvar for projekter, der fremmer grøn omstilling og cirkulær økonomi?

Affald og Genbrug består af ca. 55 medarbejdere, der tæller kollegaer i administrationen, skraldemænd, pladsmedarbejdere på genbrugsstationen og i genbrugshuset. Affald og Genbrug skal selskabsgøres pr. 1. januar 2025.
Vi står for at skulle bygge en ny genbrugsstation, og du vil deltage i udbudsprocessen for genbrugsstationen, herunder kontrakter med rådgivere, besvarelse af spørgsmål og valg af totalentreprenør samt sikring af byggepladsen for entreprenører. Du vil deltage i byggemøder og være med til at sørge for anskaffelse af gravemaskiner og containere. Dertil er du med til at sikre de nødvendige miljøgodkendelser og tilladelser for den nye genbrugsstation.

Desuden vil du følge op på initiativer i affaldsplanen og klimahandlingsplanen. Du vil deltage i møder med bygherrer om nedgravede beholderes placering og administrere leasingaftaler for de nedgravede beholdere. Du vil kommentere lokalplaner i forhold til affald og deltage i netværksmøder med Vestforbrænding.

Derudover går du op i arbejdsmiljø og vil udarbejde APV og have fokus på et godt arbejdsmiljø for alle i afdelingen. Du vil deltage i driften af genbrugshuset i form af koordinering af vagter og møder, samt håndtere omsorgssamtaler.

Nå du starter hos os har vi et introduktionsprogram klar så du kommer godt fra start.

Din profil

Vi ved godt at vi ikke kan få det hele, men vi ser gerne at du har erfaring med affaldshåndtering og genbrugsprojekter, samt har stærke kommunikations- og samarbejdsevner. At du kan håndtere komplekse udbuds- og kontraktprocesser, har kendskab til miljølovgivning og -godkendelser, samt besidder god organisatorisk sans og evnen til at arbejde selvstændigt. At du ikke bliver slået ud af uforudsete arbejdsopgaver, som der er i en driftsafdeling. At du har godt humør, så du kan indgå i vores, til tider, hektiske kontorfællesskab, med humor som en vigtig del af hverdagen.

Derfor skal du vælge os
Først og fremmest får du mulighed for at være en del af en ambitiøs affaldshåndteringsstrategi, der har bæredygtighed og genanvendelse som kerneværdier. Dette giver dig muligheden for at arbejde med meningsfulde projekter, der har en direkte positiv indvirkning på miljøet og lokalsamfundet.

Rødovre Kommune er kendt for sit høje serviceniveau og sin innovative tilgang til affaldshåndtering. Du vil arbejde i en kommune, der løbende forbedrer sine affaldsløsninger og har stor fokus på miljøvenlige initiativer, som gør det nemt og bekvemt for borgerne at sortere og bortskaffe affald korrekt. Dertil har vi et dynamisk kontorfællesskab med godt humør og forskellige personligheder, hvor vi både tæller kontormedarbejdere og skraldemænd.

Stillingen giver mulighed for faglig udvikling og mulighed for at opbygge et stærkt professionelt netværk gennem tæt kontakt med både interne og eksterne aktører.


Løn- og ansættelsesvilkår

Rødovre Kommune er røgfri, og det er ikke tilladt at ryge i arbejdstiden.

I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen er månedsaflønnet med udgangspunkt i 37 timer pr. uge.Rødovre Kommune er røgfri, og det er ikke tilladt at ryge i arbejdstiden.

Hvis du vil vide mere
Hvis du har spørgsmål om jobbet, er du meget velkommen til at kontakte leder René Marx på tlf. 36 37 72 23 eller miljømedarbejder Amalie Sørensen 30 76 92 83.

Ansøgning
Du kan søge stillingen via: www.rk.dk. Ansøgningsfristen er den 19. august 2024.

Ansættelsesudvalget mødes i uge 34 og udvælger kandidater til første samtalerunde. Hvis du bliver udvalgt, så hører du fra os umiddelbart herefter.

Vi gennemfører to samtalerunder. Første samtalerunde afvikles den 26. august, og anden samtalerunde afvikles den 28. august.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Rødovre Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet. Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning.

 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Rødovre Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Teknisk Forvaltning, Tørringvej, 2610 Rødovre

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 19-08-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6092529

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet