BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du være med til at omstille hele hjemløseindsatsen i Danmarks største socialforvaltning?
Kan du lide at drive forandringer og samarbejde om implementering på alle ledelsesniveauer?
Og har du lyst til at gøre en forskel for nogle af de mest udsatte københavnere?
Så har vi et job til dig, der virkelig giver mening!
Om opgaven
Alle landets kommuner er lige nu i gang med at implementere en stor og vigtig reform, som skal hjælpe flere ud af hjemløshed i Danmark. Reformen er baseret på Housing First-princippet, hvor borgerne støttes i hurtigst muligt at flytte i egen bolig eller i en mere permanent boligsituation med den rette støtte, frem for lange ophold på herberg.
I Københavns Kommunes socialforvaltning søger vi derfor en skarp programleder, der kan lede implementeringsprojektet. Du får en central rolle i at gøre en uhyre vigtig og meningsgivende reform til virkelighed. Når vi lykkes sammen, så gør vi en forskel for de allermest udsatte københavnere!
Du bliver programleder for et stort projekt/program med 11 implementeringsspor og en engageret og fagligt stærk projektgruppe. Og du kommer til at drive processer og have direkte dialog med de mange ledere, medarbejdere og samarbejdspartnere som er involveret på tværs af hjemløseindsatsen. Dine opgaver vil være:
- Betjene styregruppen, herunder forberede og facilitere styregruppemøder, eksekvere styregruppens beslutninger og fordele opgaver.
- Sparre med styregruppeformand / projektejer om projektets fremdrift og organisering samt behov for justeringer.
- Varetage kommunikation, interessenthåndtering og inddragelse af relevante målgrupper samt tænke i forandringsledelsesaktiviteter i organisationen – på alle ledelsesniveauer.
- Lede projektgruppen, herunder fordele opgaver og sparre om prioritering af opgaver i den enkelte spor og på tværs samt sparre om motivation og trivsel og rammer i projektarbejdet, forberede og facilitere projektgruppemøder og andre relevante fora.
- Vedligeholde relevante projektdokumenter og eskalere forhold, der kræver styregruppens opmærksomhed.
- Sikre, at projektets løsninger passer til den modtagende organisation – og bidrage til at forankre løsningerne i dagligdagen.
- Have blik for forhold i organisationen, der kan påvirke projektets chancer for at lykkes – og sparre med relevante parter om det.
Vi ønsker os, at du har:
- indsigt i principperne for projektorganisering, gerne fra en certificering i Prince2 og/eller lignende og fortrolighed med brug af projektværktøjer såsom milepælsplan, risikolog og målhierarki
- konkret erfaring som projekt- eller programleder i større projekter med tunge faglige indsatser – gerne i en kommunal kontekst
- pondus til sparring på alle lederniveauer om organisatoriske udfordringer for projektets fremdrift
- sans for forandringsledelse og evnen til at navigere i modstand og de konflikter, der naturligt vil opstå, når modsatrettede interesser mødes
- udpræget organisatorisk forståelse og evnen til at vurdere, hvem der har brug for at vide hvad, hvornår
- stærke kommunikations- og faciliteringsevner
- stærkt målfokus
- flair for ledelse og forståelse for team-dynamikker, så projektgruppen fungerer
- god selvindsigt og bevidsthed om egne præferencer, styrker og svagheder samt en veludviklet faglig og menneskelig dømmekraft
- evnen til at lede opad og betjene en styregruppe
Du bliver ansat i Københavns Kommunes socialforvaltning. Socialforvaltningen er delt op i tre borgercentre, som udgør tre overordnede driftsområder. Du får til huse i 'Borgercenter Voksne', som har i alt ca. 2.300 ansatte. Kerneopgaven for Borgercenter Voksne er at støtte udsatte københavnere, som fx har en psykisk sygdom, lever i hjemløshed eller har et rusmiddelbrug, i at komme sig.
Konkret kommer du til at arbejde fra Islands Brygge 37, hvor du bliver en del af 'Social- og Sundhedsfaglig Stab'. Staben består af 28 fagligt stærke medarbejdere, hvoraf nogle arbejder med projekter, mens andre arbejder med faglig understøttelse af driften og/eller med understøttelse af strategi og policy i borgercenteret. Du refererer til stabschefen.
Du bliver del af en velfungerende stab, som har et godt kollegaskab, et højt fagligt niveau og en god worklife-balance. Du får meningsfulde opgaver, hvor du går på arbejde for at gøre en forskel. Du får en stor og tung faglig opgave, der ikke bliver lettere af manglen på billige boliger i København, men den vil helt sikkert give mange spændende udfordringer på alle niveauer i organisationen – fra gadeplan til direktion.
Praktisk om stillingen
Stillingen er en fuldstilling med tiltrædelse den 1. oktober 2023. Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst, afhængig af dine kvalifikationer og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen er tidsbegrænset med udløb den 1. oktober 2026. Vi er dog en meget stor organisation med mange muligheder for videre ansættelse.
Har du spørgsmål til stillingen så kontakt gerne stabschef Frederikke Beer på 4056 2099 eller faglig koordinator Anne Birgitte Dyhrberg-Nørregaard på 2023 8342. Du kan også læse mere om Borgercenter Voksne her.
Søg via linket senest mandag den 14. august 2023
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler torsdag den 17. august og fredag den 18. august (første samtaler) og mandag den 28. august (anden samtaler).
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Rødovre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Tidsbegrænset ansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Københavns Kommune, Borups Allé 177, 2400 København NV
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 14-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=193293&DepartmentId=20248&MediaId=4780&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5880814
