Vil du være med til at drive den grønne omstilling gennem stærk program- og procesledelse? Brænder du for at skabe resultater i samarbejde med mange aktører og sikre forankring i organisationen? Har du også interesse for, og gerne fagligt kendskab, til klima og grøn omstilling, så kan du meget vel være den programleder vi søger til vores klimaprogram i Rødovre Kommune.
Om jobbet
Klimaprogrammets formål er at sikre at kommunen bliver CO2-neutral og modstandsdygtig over for klimaforandringer. Som programleder får du en central rolle i at nå klimamålene og understøtte realiseringen af klimahandlingsplanen, herunder at sikre fremdrift af planens indsatser i tæt samarbejde med chefgruppen. Du vil derudover være med til at videreudvikle og styrke klimaindsatsen, både med alle de interne samarbejdspartnere i kommunen, men også med borgere og erhvervslivet.
Som en del af en organisationsændring i Teknisk Forvaltning, der trådte i kraft pr. 1. juni 2025, har vi etableret et tværfagligt sekretariat, hvor forvaltningens programmer er placeret. Denne placering fordrer et stærkt og bredt forankret ejerskab til klimaprogrammet i hele organisationen.
Dine primære arbejdsopgaver består i:
- At have det strategiske overblik og sikre solide beslutningsgrundlag for ledelse, direktion og kommunalbestyrelse
- At sikre fremdrift og opfølgning på tværs af projekter og indsatsområder, herunder det samlede økonomioverblik
- At sikre udbredelse af viden om klimahandlingsplanen, både i og udenfor organisationen
- At koordinere og strategisk udnytte sammenhænge og synergimuligheder med andre programmer, projekter, planer og politikker
- At facilitere tværfagligt klimanetværk og erfagrupper
- At udvikle og justere programmet i takt med ny viden og politiske beslutninger
- At understøtte forankring af klimahandlingsplanen
- At udarbejde politiske sager
- At sikre at de rette støtteværktøjer er til stede for projektledere og indsatsansvarlige
Rødovre Kommunes klimahandlingsplan er fra 2022, og vi er i fuld gang med implementering af planens indsatser. Organisationsændringen har ændret i programmets oprindelige snitflader, og som ny programleder vil du få stor indflydelse på, hvordan programmet skal drives fremadrettet. En af dine første store opgaver vil være at stå i spidsen for revision af planen.
Din profil
Vi leder efter en erfaren profil, og vi forestiller os, at:
- Du har en relevant akademisk uddannelse
- Du har et helhedsperspektiv på din opgaveløsning og er strategisk tænkende
- Du har erfaring med både programledelse og har kompetencer i procesplanlægning, facilitering og forandringsprocesser
- Du har politisk tæft og indblik i kommunale processer og erfaring fra en lignende organisation
- Du har en proaktiv tilgang til opgaveløsningen, og du formår at øjne mulighed for synergier på tværs af fagfelter
- Du er netværker af natur
- Du har gode kommunikative evner
- Du har interesse for og gerne fagligt kendskab til klima og grøn omstilling
Desuden har vi brug for en kollega som:
- Er god til at skabe positive og tillidsbaserede relationer, og som naturligt søger samarbejdet med andre
- Er struktureret og kan håndtere kompleksitet i såvel processer som i samarbejdsrelationer
- Er proaktiv, tager initiativ og kan arbejde selvstændigt
- Kan samarbejde ubesværet på alle niveauer, også uden for organisationen
Derfor skal du vælge os
Du vil blive en del af det tværfaglige sekretariat, som består af 3 programledere, 1 sociolog, 2 administrative medarbejdere og 2 jurister. Du vil være med til at bidrage til sekretariatet som en tværfaglig afdeling, hvor vi løbende sparrer og udvikler os. I og med at sekretariatet er nyoprettet, vil du ligeledes tage del i, hvordan vi skaber et solidt fællesskab, hvor vi bygger videre på den høje sociale trivsel, der er kendetegnende for Teknisk Forvaltning i dag.
I hele Teknisk Forvaltning arbejder vi på tværs af fagområder og vægter et helhedsorienteret blik på alle opgaver. Vi lægger alle vægt på en god arbejdsdag med fleksible rammer, godt humør, samarbejdsvilje og interesse for udviklingen af Rødovre.
Vi tilbyder:
- Inspirerende og politisk højt prioriterede opgaver
- En engageret arbejdsplads med gode kolleger, stærk tværfaglighed og ledelsesmæssig opbakning
- Gode udviklingsmuligheder
- Fleksible arbejdstider
- Gode muligheder for at opbygge og vedligeholde netværk
Løn- og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Det er en fuldtidsstilling med start 1. november 2025.
Hvis du vil vide mere
Hvis du vil vide mere, kan du læse mere på www.rk.dk . Du er også velkommen til at kontakte:
Sekretariatsleder Christina Møller Underbjerg (3076 7226)
Ansøgning
Vi skal have din ansøgning med relevante bilag og referencer inden torsdag den 4. september 2025 kl 23:59.
Klik på knappen ”søg job” for at sende din ansøgning.
Der vil blive afholdt 1. og 2. samtaler i uge 38 på Tæbyvej 77
Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.
Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.
Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Rødovre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Rødovre Kommune, Rødovre Parkvej, 2610 Rødovre
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 04-09-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/f9e60f08-d30d-4a80-aaca-78ac411bcd26
