BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet
I Rødovre har vi store ambitioner for, at alle Rødovres børn og unge skal have de bedste muligheder for at lege, lære, trives og udvikle sig.
Derfor ansætter vi to nye psykologfaglige kolleger, en barselsvikar og en fastansat, der har forudsætninger for og lyst til at medskabe de bedste rammer for børns læring, trivsel og udvikling.
Som vores nye kollega bliver du del af Pædagogisk Udviklingscenter (PUC), der bl.a. huser Rødovre Kommunes PPR. Du får en fast base i PUC, men opgaverne løses ofte på skoler og i dagtilbud.
Dine opgaver kan fx være, at:
- Indgå i tværfaglige, praksisrettede og kreative indsatser for at skabe positive forandringer for børnene og deres fællesskaber
- Bidrage til, at børns behov og forudsætninger undersøges og imødekommes – også via arbejdet med PPVer og visitationsprocesser
- Rådgive, sparre med og vejlede fagprofessionelle og forældre
- Evt. indgå i vores kommende tilbud om lettere behandling til børn og unge i mental mistrivsel.
Du kan se lidt om hvad, der sker og hvordan vi bl.a. arbejder på skoleområdet her: Film fra Rødovres skoler.
Din profil
For os er det vigtigt, at du:
- Er stærk i relationer og kan opfange, forstå og manøvrere mellem forskellige perspektiver.
- Har faglig viden om børn og unges læring, trivsel og udvikling, der kan omsættes kreativt i pædagogisk praksis
- Har et stærkt tværfagligt mindset
- Deler Rødovre Kommunes børnesyn
- Arbejder systematisk og vedholdende
- Er en god kollega, der er opsat på at spille andre gode.
Det vil desuden være dejligt, hvis du:
- Har kendskab til og gerne erfaring med psykologiske test, udarbejdelse af PPV’er, indstillinger til visitation mv.
- Kender til PPRs rolle og opgaver – herunder fx lovgrundlag og tværkommunale samarbejder.
For at lykkes i jobbet er det også vigtigt, at du:
- Trives med dagligt at indgå i, vedligeholde og udvikle mange og skiftende samarbejdsrelationer
- Er kreativ og nysgerrig på, hvordan vi sammen med ledere, lærere, pædagoger og kolleger kan finde de bedste veje at gå
- Har blik for selvstændigt at organisere og prioritere i dine arbejdsopgaver
- Er en konstruktiv medspiller i en politisk styret kontekst.
Derfor skal du vælge os
PUC har ca. 45 nysgerrige, initiativrige og fagligt skarpe medarbejdere, der sammen løser en lang række drifts- og udviklingsopgaver i forhold til især PPR, strategiske udviklingsprojekter og SSP. En del af os har mange års erfaring fra området, mens andre har fundet vej til PUC umiddelbart efter studiet.
Uddannelsesmæssigt er vi tale-hørekonsulenter, fysioterapeuter, ergoterapeuter, psykologer, pædagogisk-psykologiske konsulenter, lærere og administrativt uddannede.
I PUC får du et arbejdsfællesskab med skønne mennesker, der kan lide at være og arbejde sammen og snakke ivrigt og livligt om liv, fag og arbejde.
I det daglige beriger og inspirerer vi hinanden både tværfagligt og monofagligt. Vi er stolte over vores stærke tværprofessionelle praksisfælleskaber, og vi stræber altid efter et højt fagligt niveau. Derfor prioriterer vi faglig udvikling og læring højt, og vi har gode muligheder for kompetenceudvikling herunder mhp. evt. autorisation.
Vi trives også gennem en tilgængelig ledelse, som udviser tillid, nærvær og opmærksomhed på den enkeltes trivsel og udvikling.
Vi har desuden fleksibel arbejdstid, mulighed for hjemmearbejde og stor indflydelse på opgaveløsningen.
Og rigtig mange af os har været længe på PUC.
Vores samarbejdspartnere
PUC er forankret i skoleområdet under Børne- og Kulturforvaltningen, hvorfra vi har stærke samarbejder med kolleger på tværs af kommunen herunder i vores børnefamilieafdeling.
Løn- og ansættelsesvilkår
I udgangspunktet er der tale om fuldtidsstillinger, men lidt færre timer er også en mulighed.
Vi prioriterer fleksibilitet i hverdagen, men vi lægger primært vores ferier i skoleferierne.
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Hvis du vil vide mere
Se mere på www.rk.dk eller https://rk-puc.aula.dk
Vil du høre mere, byder vi gerne på en kop kaffe/te og en snak i PUC, eller du kan ringe til faglig leder, Bo Uggerholt Lauritzen på 30 76 77 14, eller leder Malene Lind på 30 76 77 01.
Arbejdssted: PUC, Pædagogisk Udviklingscenter, Tæbyvej 9, 2810 Rødovre.
Ansøgning
Vi skal have din ansøgning med bilag senest den 10/6 - 2024.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler 18/6 og en eventuel 2. samtale 20/6.
Rødovre Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet. Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Rødovre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Pædagogisk Udviklingscenter, Tæbyvej, 2610 Rødovre
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 10-06-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6052690
