BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du benytte dine IT-kompetencer til at fremme arbejdsmiljøet i Danmark? Skal du være med til at geare Arbejdstilsynet til fremtiden og understøtte vores mission om at fremme et sikkert og sundt arbejdsmiljø i Danmark? Så er det dig, vi vil have med på holdet!
RTE søges til agilt set-up Arbejdstilsynet er midt i en omfattende modernisering af vores systemlandskab. Vi er samtidig i gang med at udvikle vores systemer til tilsyn og sagsbehandling, hvor nye datamodeller udgør fundamentet for en styrkelse af de interne arbejdsgange i Arbejdstilsynet. Det gælder også reaktionsområdet, hvor Arbejdstilsynets afgørelser og kommunikation skal understøttes og moderniseres på tværs af systemerne.
Digitalisering og Data er også med til at varetage den virksomhedsrettede selvbetjeningsløsning, der skal sikre, at alle virksomheder i Danmark har lige adgang til en intuitiv og fair behandling af deres sager med Arbejdstilsynet, og hvor de samtidig kan finde viden og inspiration om arbejdsmiljø.
Til dette arbejde søger vi en dygtig RTE som sammen med resten af ART ledelsen vil hjælpe med at opnå en høj effektivitet i vores Agile Release Train (ART) for at opnå de opstillede målsætninger for Arbejdstilsynet.
Et kontor med stor faglig brede Digitalisering og Data er allerede et stort kontor, og medarbejderne spænder bredt – både når det kommer til kompetencer og uddannelsesmæssig baggrund og erfaring.
Vi holder et højt fagligt niveau og går op i, at de løsninger, vi laver, er holdbare, anvendelige og på bedste vis understøtter Arbejdstilsynets mission om at fremme et sikkert og sundt arbejdsmiljø. Vi går op i at være gode kolleger, hjælpe hinanden og nå målet i fællesskab – imens vi har det sjovt.
Fleksibilitet er vigtigt for os. Det gælder både mulighederne for at arbejde hjemme og på kontoret. Men det gælder også opgaverne. Fordi systemlandskabet er stort og komplekst, er der altid nye muligheder for at lære nyt og få nye roller.
Her vil du have gode muligheder for at udvikle dig i et stærkt fagligt fællesskab. Det er vigtigt for os, at vi finder den rigtige vej for dig. Du kan læse mere om Digitalisering og Data på https://at.dk/om-os/formaal-strategi-organisation/organisation/arbejdsmiljoefagligt-center/digitalisering-og-data/.
”Det er en superfed arbejdsplads, og jeg har altid været meget glad for mine kolleger. Vi har højt til loftet og plads til mange forskellige typer i kontoret, og vi har stor frihed til at udvikle os. Samtidig videndeler vi dagligt på kryds og tværs – og bliver hele tiden klogere på nye områder. Det er et sjovt og spændende miljø at arbejde i.” – sådan siger din kommende kollega Morten om at være en del af Digitalisering og Data.
Bliv vores nye kollega I Arbejdstilsynet har vi siden 2020 arbejdet i et agilt setup inspireret af SAFe. Vi er 6 agile teams i vores Agile Release Train. Art ledelsen består af 3 dygtige IT arkitekter, 2 product managers samt en dygtig UX/UI kollega. Sammen med resten af ART ledelsen vil du være ansvarlig for, at sikre effektive processer for vores arbejde og fremdrift i vores modernisering.
Det er en fordel, hvis du har erfaring som RTE, kendskab til agile metoder (scrum/SAFe) men du kan også være rutineret scrum master, der er klar til det næste skridt. Du får dygtige og søde kollegaer, som har det sjovt, samtidig med, at de når deres mål, så deadlines nås og trivslen forbliver i top – det både i ART ledelsen men også i resten af kontoret.
Som RTE er det vigtigt at du:
- Kan arbejde metodisk og struktureret
- Er en stærk kommunikator, der kan facilitere ceremonier, så det er interessant of vedkommende for både teknikere, testerer men også for vores Direktion
- Er motiverende støttende og coachende for rollerne i ART´en
- Har fokus på mennesker og resultater og kan sikre trivsel, motivation og effektivitet
- Kan arbejde metodisk og struktureret
- Kan arbejde effektivt i ledelsesrollen som RTE og også få eksekveret på aktiviteter på dit ansvarsområde
Du bliver ansat som chefkonsulent på overenskomsten for akademikere i staten.
Dit daglige arbejdssted er Arbejdstilsynet, Landskronagade 33, 2100 København Ø.
Spørgsmål og ansøgning Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte kontorchef Allan Kjær Andersen på tlf. 7220 9113 eller kontorchef Kirsten Brink på tlf. 7220 8601.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte specialkonsulent Maiken Bastholm i Beskæftigelsesministeriets HR på tlf.nr.: 2147 0742.
Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Send din ansøgning, cv og eksamenspapirer elektronisk senest onsdag d. 12. juli 2023.
Vi forventer at holde samtaler fredag d. 14. juli 2023.
Vi ser frem til at læse din ansøgning.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Rødovre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Arbejdstilsynet, Landskronagade 33, 2100 København Ø
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 12-07-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=5001&ProjectId=170304&DepartmentId=6067&MediaId=338&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5860779