BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet
Vi mangler en uddannelsesvejleder med interesse for vejledning af unge, der går, eller har gået, på specialskoler eller særligt tilrettelagt ungdomsuddannelse (STU).
Vi leder efter en kollega som:
- har en anerkendende tilgang til de unge og deres familier
- kan levere motiverende og inddragende vejledning
- har energi og redskaber til at etablere konstruktive relationer med unge i sårbare situationer
- kan arbejde tværfagligt med samarbejdspartnere og interessenter på ungeområdet
- kan arbejde struktureret og selvstændigt, er fleksibel, og er indstillet på et job med en varieret arbejdsdag og til tider højt tempo
- har solide IT-kompetencer og flair for administrativt arbejde, gerne med erfaring af UV-Vej eller lignende journaliseringsprogrammer.
Din profil
Vi lægger vægt på ansøgere med en bred viden om uddannelsessystemet og med erfaring fra arbejde med unge. Du skal være indstillet på, at vejlede unge både med individuel- og kollektiv vejledning og med læringsforløb.
Du kan lave koordinerende arbejde og levere den dokumentation og skriftlighed, der kræves.
Du kan læse, forstå og orientere dig i relevant lovgivning på området for uddannelsesvejledning, KUI og STU.
Det er en fordel, at du har indsigt og erfaring med STU-målgruppen.
Du har lyst til at arbejde i et specialundervisningsmiljø.
Det vil være en fordel, at du kan dokumentere erfaring med uddannelsesvejledning, og vi ser også gerne, at du har hele eller dele af diplomuddannelsen i vejledning. Alternativt skal du være villig til at tage uddannelsen.
Derfor skal du vælge os
Vi er et team, som prioriterer fælles faglig udvikling og viden. Vi er ambitiøse på opgavens vegne, og vi leder hele tiden efter nye muligheder for at kvalificere uddannelsesvejledningen for Rødovres unge.
Du vil få en høj grad af indflydelse på opgaverne.
Du bliver en del af Ungecenter2610 hvor vi er 34 ansatte, som arbejder med 24 unge i 8. og 9. klasse i Heltidsundervisningen, 90 unge i 10. klasse samt uddannelsesvejledning og den koordinerede ungeindsats (KUI) i hele Rødovre Kommune.
Vi arbejder målrettet med uddannelsesvejledning samt med udvikling af de unges trivsel og ikke mindst deres faglige, personlige og sociale udvikling.
Som ny kollega vil du få en grundig indføring i husets mangeartede opgaver, og du vil blive tilknyttet en mentor, som kan hjælpe dig godt til rette på din nye arbejdsplads.
Løn og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen er som udgangspunkt på fuld tid med ansættelse pr. 1. november 2023 med mulighed for at starte før, hvis du kan det.
Hvis du vil vide mere
Se mere på www.rk.dk eller på ung2610.dk
Arbejdssted: Ungecenter2610, Nørrekær 8.
Ansøgning
Send din ansøgning online med relevante bilag og referencer, så vi har den senest 18. september 2023. Klik på knappen 'Ansøg online'/'Søg jobbet' for at sende din ansøgning.
Ansættelsessamtaler 25. september 2023.
Om os
Arbejdstiden i Rødovre Kommune er røgfri. Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge job i kommunen. Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi, helbredstjek og massage.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Rødovre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Rødovre Kommune, Rødovre Parkvej, 2610 Rødovre
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 18-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://www.aplitrak.com/?adid=QWRtaW5Sb2RvdnJlLjkwNDcwLjEwNjEzQGttZC5hcGxpdHJhay5jb20
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5894923
