BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet
Er du en relationsstærk leder med et skarpt blik for de unge?
Vi leder efter en skoleleder til Ungecenter2610, som huser 10. klasse, Dagskolen, Fritid for Unge og uddannelsesvejledningen i Rødovre Kommune.
Ungecenter2610 er et helt særligt sted, hvor rigtigt mange unge kommer hver dag. Der er højt til loftet, plads til alle, hjertevarme og humor, når ungecentret sætter rammen for en meget bred vifte af tilbud for kommunens 14 - 18-årige i Fritid for Unge, 10. klasse og Dagskole. Dagskolen er et særligt tilbud for unge på 8.- 9. klassetrin, som kæmper med forskellige udfordringer, der gør, at de ikke lærer, trives og udvikles i den almene folkeskole.
Vi har brug for en skoleleder, der har erfaring med og kan vise gode resultater i forhold til at skabe professionelle læringsfællesskaber med et godt arbejdsmiljø og med trivsel og udvikling for børn og unge på tværs af ungecentrets forskellige afdelinger. Du er derfor optaget af en være relevant leder for alle medarbejdergrupper, alle unge og deres forældre.
Vi søger en skoleleder, som er klar til at stå på tæer, og som ved, at vores fornemste opgave er at skabe et stærkt fundament for de unges hele liv og fremtid. Du er samtidig en skoleleder, der ser potentialer i at udvikle og potentielt udvide ungecentret.
Du vil blive en del af et skarpt skoleledernetværk, der mødes tre gange om måneden. Du vil referere til skolechefen, og vi har et introduktionsprogram klar til dig, så du kommer godt fra start.
Din profil
Ungecentrets skoleleder er et nærværende og rummeligt menneske med humoristisk sans og stærke relationelle kompetencer. Samtidig har ungecentrets skoleleder kendskab til de forskellige fagområder, centret huser, og erfaring med daglig drift af skole.
Vi ved, at ingen kan alt, men vi drømmer desuden om:
- en synlig, tydelig, ambitiøs og kompetent leder af hele skolen
- en medspiller i skolens ledelsesteam
- en leder, der kan bevare overblikket og se potentiale i unge, voksne og opgaver samt tænke i helheder og sammenhænge
- en dygtig kommunikator med økonomisk indsigt og udsyn
- en leder med solid erfaring - gerne suppleret med en relevant lederuddannelse.
Derfor skal du vælge os
Vi tilbyder en arbejdsplads med fokus på et godt arbejdsmiljø og fællesskab med dygtige og hjælpsomme kolleger, hvor vi har en høj grad af samarbejde omkring de unge og deres læring og trivsel med mulighed for både faglig og personlig udvikling. Vi arbejder åbent og nysgerrigt. Vi ser unge som unikke med egne behov, kvaliteter og kompetencer, og vi har øje for at udvikling kan kræve særlig hensyntagen og støtte.
Du vil desuden erfare, at politikerne i Rødovre Kommune prioriterer skoleområdet højt bl.a. med en ambitiøs indsats omkring ’Teknologi og Innovation’, som siden august 2018 har været et fag og en dimension i alle fag i vores skoler. Hertil kommer vores teknologilaboratorium, TekX, hvor alle børn og unge i Rødovres folkeskoler kan eksperimentere i nye læringsrum med den nyeste teknologi på tværs af aldre og skoler. Læs mere om indsatsen på www.tekxrk.dk.
Derudover arbejder Rødovre Kommune for at skabe ’Læringsfællesskaber for alle’ med ambitionen om at bringe kommunens kompetente medarbejdere i spil sammen om eleverne.
Endelig er vi optagede af at udvikle læringsrum og indsatser, der skaber sundhed og trivsel for alle kommunens børn og unge.
Vi tilbyder således en unik mulighed for at stå i spidsen for et ganske særligt ungecenter, hvor hverdagen er fyldt med alsidige opgaver, skønne unge mennesker og gode kolleger.
Løn- og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Hvis du vil vide mere
Se mere på www.ung2610.dk og www.rk.dk. Det er altid godt at få flere ord på din nye arbejdsplads, så ring gerne til skolechef Tina Lykkegaard Marker på telefonnummer 3076 7624 eller til Allan Rahbek Kierkegaard på telefonnummer 3137 3783.
Ansøgning
Vi skal have din ansøgning med relevante bilag og referencer senest onsdag den 28. februar 2024. Klik på knappen ”Søg stillingen” for at sende din ansøgning.
Vi forventer at afholde 1. samtale den 12. marts 2024 og 2. samtale den 19. marts 2024.
Vi forventer, at vores nye skoleleder starter senest 1. maj 2024.
Rødovre Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet. Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Rødovre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Ungecenter 2610, Nørrekær, 2610 Rødovre
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 28-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5983494
