BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Som social- og sundhedsassistent kommer du til at gøre en forskel med det samme. Du vil opleve, at du kan udvikle dig enormt både fagligt og menneskeligt – uanset om du er nyuddannet social- og sundhedsassistent eller er en erfaren social- og sundhedsassistent, der er klar til nye jobudfordringer.
Vi er stolte af vores sidste trivselsmåling fra marts 2023. Her svarer adskillige af dine kommende kolleger bl.a., at de finder deres arbejdsopgaver meningsfulde og oplever en ledelse, der har fokus på kerneopgaven.
Vi har spurgt Emma, hvad der motiverer hende, når hun går på arbejde som social- og sundhedsassistent på Nørrebro Vænge: 'Det er de små sejre i mit relationsarbejde med borgeren, som motiverer mig. Det kan blot være, at i dag tog borgeren faktisk opvasken helt af sig selv, eller i dag fik jeg motiveret borgeren til at gå til læge'.
Vi har spurgt Jonna, der er pædagog på Nørrebro Vænge, hvad der er det bedste ved arbejdspladsen? 'At der er højt til loftet, og at her er gode muligheder for at få indflydelse på arbejdet', svarede hun prompte.
Har du lyst til et job med relationsarbejde, tværprofessionelt samarbejde og indflydelse på eget arbejde, så læs videre her.
Hverdagen på Nørrebro Vænge
I hverdagen på Nørrebro Vænge kommer du til at arbejde med borgere med fysiske og psykiske handicap. Du vil opleve, at vi alle bidrager til et godt arbejdsmiljø, så både borgeres og medarbejderes trivsel er i højsædet. Borgerne har forskellige udfordringer og handicap. Nogle borgere har behov for støtte i forskellige dagligdags gøremål, mens andre skal have hjælp til personlig pleje, det kunne fx være at skifte en ble. Enkelte af vores borgere mangler sprog.
Vi arbejder både med psykiatriske og somatiske problemstillinger. Du kan derfor se frem til et tæt tværfagligt samarbejde med sundhedsfaglige og pædagogiske kolleger.
Din faglighed kommer i spil hver dag
Du vil opleve, at det socialpædagogiske arbejde bliver en stor del af din arbejdsdag, og at det somatiske fylder mindre. Du får mulighed for at bidrage og udvikle de somatiske tiltag med din sundhedsfaglige baggrund. Du vil både have en social- og sundhedsassistent- og sygeplejerskekollega som du kan sparre med vedr. sundhedsfaglige tiltag.
Du får sammen med dine teamkolleger en afgørende opgave i forhold til at skabe en god og forudsigelig hverdag for borgerne. Vi guider og støtter den enkelte borger ud fra nogle klare mål og rammer, så de kan klare mest muligt i deres eget liv.
Social- og sundhedsassistent Emma fortæller: 'Jeg bliver stolt, når jeg ser tilbage på to borgere, som startede med ’rødt trafiklys’ og nu får borgerne de fleste dage ’grønt trafiklys’, når vi risikovurderer dem. Det var de små skridt hver dag, der har gjort en forskel og vores teamsamarbejde i fælles håndtering af borgerne'.
Vi har også et fælles ansvar for afdelingens daglige drift. Vi dokumenterer alle vigtige forhold omkring borgeren, så vi altid kan følge deres udvikling og give den rigtige støtte.
Du bliver kontaktperson typisk for to borgere og sekundær kontaktperson for to borgere.
For at du kan komme godt i gang, vil du få
- en grundig oplæring til arbejdet gennem et to-dages onboardingforløb og i alt fire oplæringsvagter (to morgen og to aften)
- en tillidsbaseret ledelse og fokus på din trivsel – i vores trivselsmåling fra marts 2023 svarer dine kommende kolleger positivt ift., at de oplever, at ledelsen stoler på, at medarbejderne gør et godt stykke arbejde og ledelsen behandler forslag respektfuldt
- fokus på din faglige udvikling – vi afholder to personalemøder om måneden, hvor vi på det ene møde primært fokuserer på faglige spørgsmål og bruger tid på at reflektere over egen praksis
- tilbud om autismeuddannelse – da vi er en del af Center for Autisme og Specialpædagogik, har vi lavet vores egen autismeuddannelse i samarbejde med dygtige specialister
Du er uddannet social- og sundhedsassistent, og du kan både være nyuddannet eller social- og sundhedsassistent med nogle års erfaring. Du vil opleve gode udviklingsmuligheder – du kan bl.a. blive medicin- og/eller praktikansvarlig og på sigt mentor for nye kolleger. Uanset din erfaring kommer du hele tiden til at være med til at sætte dit eget præg og deltage i processer, hvor vi udvikler og finder nye tiltag.
Du får succes i jobbet, når du
- har gåpåmod og en god portion tålmodighed
- som person er struktureret, da struktur er afgørende for borgerens trivsel.
- er tydelig omkring aftaler ift. håndtering af borgeren – også når du står i en presset situation
- er psykisk robust, rolig og nærværende
På Nørrebro Vænge er vi cirka 40 kolleger, og der bor 35 borgere, som varierer bredt i alder og kognitivt niveau. Borgerne har derfor også forskellige støttebehov. Flere borgere er diagnosticeret med bl.a. mentalt handicap, autismespektrumforstyrrelser, ADHD, borderline og andre neuropsykiatriske og psykiatriske diagnoser.
Læs mere om Nørrebro Vænge
Læs om Center for Autisme og Specialpædagogik
Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst herunder principperne for Ny Løn.
Nørrebro Vænge er et døgntilbud, hvilket betyder skiftende vagter i dag- og aftentimerne samt weekendarbejde hver anden weekend. Du kører i et fast rul med mulighed for løbende at ønske fri, ferie m.v.
Stillingen er en fastansættelse på 37 timer ugentligt eller timetal kan aftales. Vi ønsker, at du kan starte den 1. oktober 2023 eller snarest muligt. Vi indhenter straffeattest og referencer ifm. en eventuel ansættelse.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål vedrørende stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Stine Suhr Olsen fra den 31. juli på 2498 0933 mellem kl. 13-16.00 på hverdage.
Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade dit CV og uddannelsesbevis.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Søg via linket senest onsdag den 16. august 2023
Vi holder samtaler løbende. I forbindelse med samtalen skal du evt. løse en lille caseopgave.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Rødovre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Københavns Kommune, Borups Allé 177, 2400 København NV
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 16-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=193600&DepartmentId=19685&MediaId=4780&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5881983
