Sjældent opslået stilling som socialpædagog til inklusionsboliger i Rødovre Kommune, Næsbyvej.
Vi søger 2 medarbejdere, en på 37 timer og en på 35 timer.
På Næsbyvej åbner vi et inklusionstilbud for 4 psykisk sårbare unge.
Næsbyvej bliver driftet under § 85 støtte, som er målrettet personer, der på grund af psykisk eller social sårbarhed i en periode har særligt behov for en bolig med tilhørende socialpædagogisk støtte.
Der skal ved anvisningen være begrundet formodning om, at man inden for en 2-årig periode kan flytte i mere selvstændig boform. Med eller uden § 85 støtte.
Du indgår i et kollegaskab med en anden kollega. Så du skal kunne arbejde alene og selvstændigt, da I overlapper hinanden.
Den pædagogiske opgave er:
· At give borgeren mulighed for selvstændigt at opbygge et meningsfuldt liv.
· At give borgeren troen på at borgeren kan anvende sine egne ressourcer.
· At give borgeren mulighed for at udvikle eller vedligeholde færdigheder, der fremmer det gode liv.
I en § 85 støtte indgår b.la. følgende socialpædagogiske opgaver, vi støtter borgerne i:
· Personlige forhold.
· Økonomi: Budgetlægning, kontakt til myndigheder og hjælp til betalingsservices m.m.
· Hjælp til at kunne transportere sig i det offentlige rum
· Mestring af tilværelsen, herunder af de psykiske lidelser borgeren har, samt hjælp og støtte til at overholde de forskellige aftaler, der måtte være hos borgerens forskellige samarbejdspartnere.
Faglig tilgang:
Tilgangen til borgerne er, at vi arbejder vi arbejder med Åben Dialog. Vi arbejder med netværksmøder samt altid at møde borgeren, hvor de er i deres liv.
Vi arbejder ud fra et fælles værdigrundlag, hvor den enkeltes ret til at leve på egne præmisser respekteres.
Vi ser det som den vigtigste funktion, at støtte og vejlede borgerne, så deres selvbestemmelsesret respekteres og bevares.
Vi ønsker en kollega som:
· Har en åben og nysgerrig tilgang til praksis, og du har evnen til at skabe relationen, forankring i din forståelse af mennesket.
. Kan møde borgeren i øjenhøjde.
· Har gode samarbejdsevner, overblik, omstillingsparat, og kan arbejde selvstændigt.
· Er engageret og fleksibel
· Kan reflektere over egen og kollegers handlinger. Samt være aktiv i pædagogiske refleksioner på vores møder.
· Er loyal over for fælles beslutninger og vores faglige fundament.
Vi ønsker også at du:
· Selvstændigt kan planlægge din dag og at du kan tage ledelse på opgaverne og følge dem til dørs.
· Kan arbejde systematisk og vedholdende med de pædagogiske indsatser.
· Har gode skriftlige og mundtlige formuleringsevner.
· Er fortrolig med IT og dokumentation. Vi dokumenterer i CURA social.
· Er fleksibel i forhold til planlægning af arbejdstider.
Vi tilbyder gengæld:
En nyopstartet arbejdsplads med mulighed for selv være med at bygge rammerne op for dig, din kollega og borgerne.
Vores værdigrundlag bygger på loyalitet, at vise ansvarlighed, være anerkendende og professionel. At vi yder støtte og omsorg med udgangspunkt i den enkeltes unikke selv.
Vi tager udgangspunkt i, at det skal være et godt og trygt hjem at bo i. Vi lægger vægt på nærvær. Vi møder borgeren er i deres liv lige nu.
Du bliver en del af et meget tæt samarbejde med en anden kollega. Og her spiller vi hinanden ”gode”.
De 2 stillinger er på 35 – 37 timer.
Der er skiftende arbejdstider.
Arbejdstiden mandag til fredag er fra 07.00 – 20.00. Hver 3. lørdag fra 09.00 – 14.00. Samt arbejde på helligdage.
Løn i henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Leder Lone Foss på mobil: 3076 7357.
Send din ansøgning med relevante bilag.
Vi ønsker stillingerne besat 1. marts 2026 – eller hurtigst muligt.
Vi indkalder løbende til samtaler. Men ansøgningsfristen er senest onsdag den 18. februar.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.
Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.
Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Rødovre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Sociale indsatser, Næsbyvej, 2610 Rødovre
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 18-02-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/7fe7020a-f585-4a8b-b0c6-25dd80d52119
