Ledelse tæt på praksis – Børnehaven Nyager søger souschef, der brænder for at skabe stærke fællesskaber og muligheder for alle børn
Om jobbet
Vil du være med til at skabe de bedste rammer for børns trivsel, udvikling og læring – og samtidig spille en central rolle i ledelsesteamet af en mindre daginstitution? Så er det dig, vi søger som souschef i Børnehaven Nyager.
Om os
Børnehaven Nyager er en lille institution med fokus på børns deltagelsesmuligheder og børnefællesskaber. Vi ligger centralt i Rødovre meget tæt på offentlig transport. Vi er et hus med 58 glade og nysgerrige børn, hvoraf de 6 har en såkaldt §-4-plads. Vores forældre og særligt forældrebestyrelsen er engagerede i hverdagen. Vi har 11 dedikerede og dygtige medarbejdere ansat, hvoraf nogen har været her længe og andre i kortere tid. Du vil blive en del af et nyt ledelsesteam, hvor du har mulighed for at være med til at præge børnehavens pædagogiske retning i en stærk arbejdspladskultur. Vores pædagogiske arbejde tager afsæt i at skabe udviklende, trygge og inkluderende læringsmiljøer, hvor alle børn trives og hvor legen står højt på den pædagogiske dagsorden.
Din profil
Som souschef vil du indgå i ledelsesteamet med ca. 8-9 timer pr uge. Du vil få specifikke driftsopgaver, som du skal løse i et samarbejde med lederen, vi holder ledelsesmøder med fokus på ledelsessparring og udvikling. Derudover deltager du også i enkelte møder på forvaltningen. Resten af arbejdstiden er du tilknyttet en stue, hvor du får energi af at være sammen med børnene og understøtte deres udvikling i samarbejde med dine kolleger. Du kan begå dig i rollen, hvor du er en del af medarbejdergruppen samtidig med at du har et ben i ledelsesteamet. Du formår at være souschef for alle ansatte i børnehaven. Du bliver en vigtig medspiller i at sikre den daglige drift, understøtte pædagogisk udvikling og skabe en tydelig ramme for medarbejderne. Du skal kunne gå forrest og vise vejen, inspirere og motivere andre og være med til at drive vores fælles pædagogiske retning.
Vi kunne godt tænke os, at du
- har en pædagogisk uddannelse og gerne ledelseserfaring som teamkoordinator eller afdelingsleder men det er ikke et must.
- har kendskab til og vil arbejde systematisk med pædagogiske metoder, som kan understøtte alle børns deltagelsesmuligheder
- Har kendskab til børn i udsatte positioner eller med udviklingsmæssige udfordringer
kan skabe motivation og følgeskab blandt medarbejdere - er imødekommende og åben i dialogen med børn, forældre og kolleger
- kan arbejde tværfagligt og understøtte samarbejdet med PPR og andre tværfaglige samarbejdspartner
- har blik for kvalitet i hverdagen og kan balancere både drift og udvikling
- har kendskab til kommunale systemer som Opus, Aula, Hjernen og Hjertet, Kalenda m.m.
Vi tilbyder
- en spændende souschefstilling i et hus med stærke faglige læringsmiljøer og dedikerede medarbejdere
- et tæt samarbejde med institutionens leder og medledelse i Rødovre Kommune
- mulighed for at præge den pædagogiske udvikling i et hus der arbejder med en stærk arbejdspladskultur understøttet af psykologisk tryghed
- et åbent og engageret arbejdsmiljø med høj faglighed og plads til at kunne grine sammen i hverdagen
- Gratis sundhedsordning med forskellige muligheder i kommunen
I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen er på 37 timer ugentligt med 9 timers ledelsestid.
Hvis du vil vide mere
Se mere på www.rk.dk .
Du er også velkommen til at kontakte leder Kasper Kjær på telefon 30 76 89 41. Vi ser gerne at du inviterer dig selv på en rundvisning fra den 07.04, så du har set huset inden en eventuel samtale. Vi holder påskelukket den 30, 31 marts og 1. april.
Ansøgning
Send din ansøgning online med relevante bilag, så vi har den senest den 19. april 2026. Klik på knappen ’Søg stillingen’ for at sende din ansøgning. Samtalerne ligger uge 17 og måske i uge 18.
Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.
Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.
Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Rødovre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Børne- og Kulturforvaltningen, Rødovre Parkvej, 2610 Rødovre
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 19-04-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/ecb33c9b-506f-45da-9fc4-d6b38b74f406
