BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet
Vi ønsker en Teamsygeplejerske som syntes det kan være interessant, at kombinere sin viden og erfaring med den psykiatriske/social udsatte borger kategori, med stillingen som sygeplejerske.
Vi har et speciel team som har brug for dig som Teamsygeplejerske.
Du vil som Teamsygeplejerske have det kliniske lederskab og koordinering af borgerforløb i tæt samarbejde med forløbskoordinatorer, social- og sundheds- assistenter og hjælpere.
Dine opgaver inden for arbejdet med de social sårbare borgere kan være følgende:
- At fungere som sparringspartner for dine kollegaer
- Være med til udskrivnings samtaler og få afdækket borgers behov både før og efter udskrivelsen
- At deltage på lige fod med dine kollegaer i at løfte kerneopgaven, men med et øget fokus på borgeren med psykiske/sociale udfordringer
- Ønsker at formidle din viden videre vedr. fx undervisning eller køre med dine kollegaer ud i de hjem hvor det er svært
- Samarbejde på tværs af sektorer
- Ønsker at varetage fx medicindosering, sårpleje hos den psykiatriske/social sårbare borger og samtidige være en sparrings partner for dine kollegaer
Vi søger dig hvor faglighed er en del af dit DNA, som ser det som en naturlig del af din praksis, løbende at vurdere den sundhedsfaglige indsat hos borgerne.
Du vægter det tætte tværfaglige samarbejde med kerneopgaven som omdrejnings punkt.
Vi søger NETOP dig som ønsker at være sygeplejerske i den kommunale udekørende sygepleje – og som syntes det er fagligt udfordrende at møde borgerne i eget hjem.
Der vil forekomme lille byrde af weekend og helligdagsvagter.
Din profil
Har du viden om primær sektoren er det kun en fordel, men det skal ikke afholde dig fra at søge – det vigtigste er at du er nysgerrig på kerneopgaven og du har viden og erfaring fra psykiatrien, da vi ønsker at gøre brug af dine erfaringer i hverdagen, da vi har en del borgere der har både social og psykiatriske problem stillinger.
Vi er STOLTE af, at hos os er fagligheden i top og vi leverer en god sygepleje.
Vores ønske til en ny kollega - du er engageret, initiativrig, faglig reflekterende, tænker løsnings orienteret, tværfagligt og kan arbejde selvstændigt, samtidigt med at du også ønsker at være en del af et team hvor vi sparrer med hinanden, fordi alene kan vi meget, men sammen kan vi meget mere.
Du kan se vigtigheden i tidstro dokumentation, vi bruger CURA som omsorgssystem.
Du vil komme til at arbejde sammen med kollegaer der brænder for fagligheden, og vi triagerer fast med ude i hjælper grupperne.
Derfor skal du vælge os
Vores nøgleord er åben/respektfuld dialog, hvor vi arbejder ud fra en anerkendende tilgang til vores samarbejdsrelationer med borgere og kollegaer med udgangspunkt i vores kerneopgave.
Vi er selvvisiterende inden for sundhedsloven og har tæt samarbejde med vores kvalitetskoordinatorer og planlæggere.
”Sammen med borgeren” arbejder vi alle i samme retning for en effektiv og optimal løsning for vores kerneopgave.
Social kapital er en del af vores hverdag og vi har fokus på, at en stærk relation skaber en stærk organisation.
Rødovre kommune vægter at have mange sygeplejersker: Vi er stolte af at vores sygeplejersker bliver her i mange år.
Vi har et tæt samarbejde og en høj faglighed. Vi er kendetegnet ved at have opdateret ressource personer inden for mange fagområder, så nyeste viden er tilgængelig i egen organisation. Sygeplejerskerne sparrer med hinanden, med ledelsen og der er stor mulighed for personlig og faglig udvikling, med udgangs punkt i organisationens behov.
Sygeplejerskerne er samlede i en enhed under samme ledelse.
Løn- og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Hvis du vil vide mere
Hvis du vil vide mere, kan du læse mere på www.rk.dk . Du er også velkommen til at kontakte gruppeleder af sygeplejen Betina Peters 51539427 ( ferie uge 27+28+29) eller ringe til vores område kontor til gruppeleder Charlotte Winther( ferie uge 30+31+32) 36377513
Ansøgning
Vi skal have din ansøgning med relevante bilag og referencer senest den 11. august 2024. Klik på knappen ”søg job” for at sende din ansøgning.
Rødovre Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet. Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Rødovre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid (34-34 timer ugentligt)
-Arbejdsgiver:
Hjemmeplejen gruppe 14 - Sygeplejen, Else Sørensens Vej, 2610 Rødovre
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 11-08-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6075879
