BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Hvis du vil være en del af en specialskole og et fritidstilbud, hvor vi tror på, at børn gør det rigtige, hvis de kan, skal du søge her – måske er det lige dig, vi mangler. Hvis du ovenikøbet bliver glad for at høre, at vi prioriterer udeliv, at vi råder over fire minibusser og fire ladcykler, at vi har en fantastisk legeplads, at vi har partnerskab med Kattinge Værk, at vi prioriterer kolonier og lejrskoler (hvert år!), at vi prioriterer tid til forberedelse …. ja, så er vi det rigtige sted for dig!
Der er tale om fire-fem pædagogstillinger på fuld tid. Vi søger så mange, fordi vi ønsker at prioritere flere stillinger besat med uddannede pædagoger.
Hvad bliver du en del af hos os?
- Nogle finurlige og fantastiske børn, man slet ikke kan lade være med at holde af, og som giver dig oplevelsen af, at din indsats er vigtig, og at den gør en forskel.
- En normering, der muliggør en målrettet pædagogisk indsats.
- En arbejdsplads, der står på et sikkert specialpædagogisk fundament, og bl.a. arbejder med Low Arousal som pædagogisk tilgang.
- En personalegruppe med masser af engagement og erfaring, som er klar til at videreformidle viden og erfaringer – også hvis de får kolleger, der ikke har så meget erfaring med målgruppen.
- En skole/et fritidstilbud i stadig udvikling, hvor vi prioriterer fælles kompetenceudvikling, og sætter gang i en skræddersyet specialpædagogisk uddannelse for hele personalegruppen gennem de to kommende skoleår.
- En skole/et fritidstilbud, hvor vi vægter både livsduelighed og faglig udvikling.
- Mere specialpædagogisk end fritidspædagogisk praksis med en høj grad af struktur, forudsigelighed og tilpasning til det enkelte barns forståelses- og udviklingsniveau.
- Fokus på den enkeltes og gruppens trivsel, udvikling og læring, samt fokus på udvikling af børnenes venskaber og fritidsinteresser.
- Et samarbejde mellem pædagoger og lærere i teams omkring de enkelte klasser, hvor en væsentlig del af pædagogernes arbejdstid vil foregå i skoletiden, hvilket giver en meningsfuld sammenhæng i børnenes dag.
- Prioritering af tid til forberedelse som en del af arbejdstiden.
- Et godt og omsorgsfuldt arbejdsmiljø, hvor alle har stor opmærksomhed på at hjælpe hinanden generelt og i tilspidsede situationer, og der er mulighed for sparring med kolleger.
- En arbejdsplads, hvor mange har været her mere end fem år.
- har pædagogisk erfaring – gerne specialpædagogisk med autisme og/eller ADHD
- har en anerkendende tilgang til børnene
- er bevidste om, hvordan man selv påvirker børnene
- er reflekterende over egen og fælles praksis
- kan være igangsættende med alsidige aktiviteter – og også gerne have særlige interesser, for det elsker børnene
- kan varetage læringsunderstøttende aktiviteter selvstændigt i skoletiden
- har pædagogisk overblik – også i en til tider hektisk hverdag
- kan arbejde struktureret
- har gode kommunikative evner, mundtligt såvel som skriftligt
- godt tør blive beskidte sammen med børnene
- måske kan være med til at udvikle musik og sang på Engskolen, men det er ikke noget krav
Specialfritidsinstitutionen ved Engskolen på Haderslevgade i København V modtager dels børn og unge med gennemgribende udviklingsforstyrrelser/specifikke indlæringsvanskeligheder (kategori 3) dels børn og unge med lettere generelle indlæringsvanskeligheder (kategori 1). Det betyder, at børnene på Engskolen kan have koncentrationsvanskeligheder, autisme, ADHD, kognitive eller sociale udfordringer. Du hskal have interesse for at arbejde med begge målgrupper, vi har på skolen.
Fritidstilbuddet er en del af Engskolen og dækker 0.-10. klasse. De fleste af vore børn har fritidstilbud og skole i samme lokaler, bortset fra de ældste, som har deres fritidstilbud i selvstændige klublokaler. Institutionens åbningstid er kl. 07-17.00 bortset fra klubafdelingen for de ældste, som har aftenåbent til kl. 20.00 om torsdagen.
Ansættelsesvilkår
Løn efter gældende overenskomst, herunder særligt tillæg (handicaptillæg). Umiddelbart vil ansættelserne være i indskoling og på mellemtrin i kategori 3. Vi ønsker, at du kan starte den 1. august 2023, eventuelt tidligere. I forbindelse med ansættelserne indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.
Yderligere oplysninger
Læs mere om os her. Du kan også kontakte leder af fritidstilbuddet, Marianne Malmkjær-Mørch, på 5162 8430.
Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV, uddannelsesbevis og evt. anbefalinger.
Søg via linket senest søndag den 4. juni 2023
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler torsdag den 8. juni.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Rødovre Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Københavns Kommune, Borups Allé 177, 2400 København NV
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 04-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=192074&DepartmentId=19505&MediaId=4780&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5836879