Vi søger en sagsbehandler med en god mængde gå-på-mod

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vi vækster og er derfor på udkig efter en ny kollega til vores juridiske afdeling.

Du kunne måske tænke, at det at arbejde inden for parkeringsbranchen, ikke vil give anledning til udfordring og forandring. Vi vil dog vove påstå at du vil blive overrasket. Stillingen rummer nemlig meget mere end blot rutinemæssig sagsbehandling. Parkeringsbranchen er en særdeles dynamisk niche, der indeholder mange muligheder for at dykke ned i faglige udfordringer i gode omgivelser sammen med et behageligt hold af ildsjæle som kollegaer.

Et engagerende arbejdsmiljø med et tætknyttet team
Vi går ikke på kompromis med vores faglighed og lægger samtidig stor vægt på at støtte hinanden og skabe et behageligt miljø, hvor alle trives. Du kommer til at dele mange smil og gode stunder med dine kollegaer. Vi lægger ikke skjul på, at vi griner hver dag – ofte højt - og gør meget for at have det sjovt i vores fællesskab.

Vi gør meget ud af at være fagligt skarpe på vores sagsbehandling af indsigelser til parkeringssager. Og vi gør meget ud af at være kolleger, der også interesserer os for hinandens ve og vel og check-in mandag morgen er altid på agendaen.

Arbejdsopgaverne er nok ikke nogen overraskelse
Du kommer til at få en hverdag med følgende arbejdsopgaver:

  • Sagsbehandle indsigelser til parkeringssager
  • Svare og afvikle henvendelser både i telefonen og i mails
  • Udarbejde svarskrifter og duplikker til Parkeringsklagenævnet
  • Samarbejde med inkassoselskaber

Din faglige og personlige profil
Du vil komme til at arbejde i et dynamisk miljø, hvorfor din evne og lyst til at lære er mindst lige så vigtig som dine faglige kvalifikationer.

Det vil være en fordel, hvis du har en uddannelse inden for kontor og administration eller en juridisk uddannelse. Du kommer til at bruge Office-pakken på daglig basis, så erfaring med denne er et must.

Vi ser gerne, at du
  • Har erfaring med sagsbehandling
  • Kan forstå og tolke lovtekster
  • Har flair for at arbejde i administrative systemer
  • Er effektiv i dine arbejdsgange og detaljeorienteret
  • Er god til at overholde deadlines
  • Er god til at kommunikere både i skrift og tale
  • Er udadvendt, positiv og engageret
  • Ikke er bleg for at tage fat og hjælpe med mangeartede opgaver
  • Er omstillingsparat og finder det naturligt at komme med forbedringsforslag
  • Har lyst til at lære mere

Din nye arbejdsplads tilbyder ansvar og indflydelse
Som vores nye kollega bliver du en del af en virksomhed, der først og fremmest er ambitiøs, har klare vækstmål og er økonomisk velfunderet. Hos ParkZone har vi et godt og åbent arbejdsmiljø, der er præget af en uformel omgangstone i et professionelt miljø, hvor dine kolleger er engagerede og motiverede og alle arbejder ud fra samme værdier. Vi måler på arbejdsmiljø og tilbyder også mulighed for faglig og personlig udvikling med onlineuddannelse.

Når du starter, får du en god onboarding med oplæring og uddannelse i ParkZones processer og systemer.

Vi tilbyder fast løn inkl. pension.

Lønnen forhandles individuelt ud fra dine kvalifikationer.

Du får din hverdag på vores skønne hovedkontor med udsigt til grønne omgivelser. Vi har personaleforening, er gode til at hygge os sammen, is i fryseren, når det er varmt, god kaffe og en frugtordning.

Godt at vide om ansættelsesprocessen
Deadline for ansøgning er d. 22.12.23. Vi indkalder til samtaler i slutningen af uge 1, og vi forventer at afholde dem i uge 2.

Hvis du har nogle spørgsmål, er du velkommen til at kontakte teamlederen for den juridiske afdeling, Sarah Schafroth, på telefonnummeret +45 25 40 59 92.

Vi ser frem til at høre fra dig.
 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Rødovre Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

ParkZone A/S, Valhøjs Alle 174-176, 2610 Rødovre

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 22-12-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5951687

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet